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國軍推動募兵政策暨人才招募活動

我的想法是招募軍人,福利制度就比照警察就好了,一樣是設定60~65歲退休,

因現代人營養好,注重身體健康,60歲其實還是一尾活龍,只要武器製作及採購方向,

朝著機動化現代化方向,實際要全靠體力也沒那麼多,至於要長駐偏鄉外島辛苦,可那兒也有警察啊?

再適當採取輪調,休假,應該也是可行啊!況且教一個軍人那麼年輕退伍,出去再到民間機構謀職,那是

很辛苦的,謀生技能的養成,大部分都在年輕時,超過的話,大部分要去找非技術性工作,這樣不是一舉

兩得,摸蛤兼洗褲,軍友以為如何?


大山 金錢 +3 專30+5長官,還必需要有831津貼,才是好福利!

是每月再補貼 831 NT 嗎?

[ 本文章最後由 專35期 於 2014-06-20 22:07 編輯 ]

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  • 金東師班長 金錢 +2 2014-06-20 18:42

  • 大山 金錢 +3 專30+5長官,還必需要有831津貼,才是好福利! 2014-06-20 18:07

  • 工蜂火箭兵 金錢 +2 2014-06-20 17:37

  • ali692752 金錢 +1 也素有一些道理,但是制度要精密點 2014-06-20 17:27

專35期=工專畢業的義務役步兵預官
35期第一梯次=1494T

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