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想到先前討論電影「赤色風暴」中，我一直以為他是承艦長和副長（XO）之令艦上第三把交椅的指揮軍官（胖胖那位，認同而加入副長陣營），結果竟是名為艦艇長（Chief Boat Officier，艦艇士官長，美軍由艦長提名，經CBO團面試並投票），劇中指揮控制艙中各專職軍官亦要聽從CBO口令（承艦長或當值值勤官）便可知美軍士官在戰鬥任務之地位絶對等同同任務非指揮主官職之軍官，只不過該CBO因非軍官職，在該劇中從未現生在軍官餐廳中，
但美軍為何可以順利運行該制度呢？
小弟認為是，美軍是世界霸權國家，四處有戰爭，需要大量軍人分工投入，軍人要打戰才有地位，赴任軍官要尊重熟悉戰場和部隊運作之領導士官，才能發揮戰力而使然，況且，美軍現役官士兵應該大多數都是志願役，多年下來，其經驗和專業，也容易為軍官認同，！
台灣國軍制度無論如何變動，軍官永遠高高在上和士官不同流，那是因為久未有戰爭或軍事衝突發生之原因，久經承平，軍人影響力和地位當然大減，當然會有我們看見那怪現象，或許也是好事，否則亦又會產生軍事強人，甚至發生實質影響政府之可能，
軍人一打戰，當然，就全端看戰場領導能力，那管你是志願役還是義務役，而非比軍階，有指揮後勤管理專職能力之資深士官，當然會獲得軍官之認同與尊重，不打戰，什麼制度都是屁，軍人都成公務員，當然，比得只是軍階，而非實質部隊影響力，
^^

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引用:

原文由 cccyt 於 2013/06/14 21:51 發表
最爛的醫務士 金錢 +3 烏龜殼跟輪車工兵的都沒領導加給~所以他們不能算是領導士官~背值星只是貼的~沒錢領
啥 那是部隊不同 所以沒領導加給囉
我們連上三個輪子運輸科
有兩個有領導加給
一個是調度士缺 一個是輪保 ...

我和文書參一混在連上文書室，大家都是79年大專兵梯次，所以感情很好，
我印象中，不管軍官或士官，只有職缺尾巴佔到「長」字輩，才有領導加給，
職務尾如果是「官」或「士」只是幕僚或專業職，
不管是否義務役或自願役軍士官，或有沒有受領導指揮訓，佔職缺有無「長」決定有無領導加給，
佔缺和實際職掌（各業務士，軍械士，裝備保養人，彈薬士，彈補士）已討論過是兩件事，中華民國國軍人事職缺加給原則，就那麼簡單啦，
（外島加給，我就不知了？）
ps. 不過有些職務有專業（危險）津貼，如彈藥庫房的彈修士或類似，好像就有，（但不是並我們談的領導加給）

[ 本文章最後由 陸軍野戰砲兵 於 2013-06-15 00:24 編輯 ]

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引用:

原文由 1437搜索連 於 2013/06/15 00:04 發表
甚至於在我要放退伍假的前一天，應新連長的要求還當任步兵班長；自願役中士當我的副班長! ...

學長大大，
＜修正評文＞貴連文書行政或許是並不大上道，沒幫勞苦功高陸退伍再召集一年的一特您，弄個佔領導加給缺，但是職司業務士官，
我們砲兵連也遇您遭遇，民國80年中砲指部營部一口氣派任三位剛下部隊掛中士的領導士官，但是有位1596梯資深掛砲科領導（步校體幹班）下士職掌三砲砲長缺（上士缺），所以菜中士佔副砲長缺，由下士領導中士，
不過其實沒差，因為自願役基底薪水原本就和義務役差很大，砲長和副砲長兩者都有領導加給，只差下上關係而已，