引用:
原文由 最爛的醫務士 於 2013-09-04 11:04 發表
當兵前在念書當米蟲的日子某天~
因為在台南市區看到星光部隊的Land Rover的軍車和賓士的軍卡~
看了頗羨慕~回到高雄時被找去打麻將時跟幾個朋友說嘴~
當時朋友的老爸三顆梅花撐了非常久好不容易發角~正在林園某單位 ...
評分不夠 完整引用在這
http://readandanalyse.blogspot.tw/2013/07/blog-post_24.html
部隊久訓不戰自古就是軍記散漫得最大原因。
既然開新頁面，就打多點字好了。台灣的部隊在全民教育水準都提升，職業軍士官
程度也大幅超越之前的國軍的現況下，為何會一直出狀況? 關鍵就是久訓不戰。
而不幸的久訓不戰也是台灣軍隊最基本上的弱點!!
孫子兵法中列出5危與七情跟9變。其中七情中
“將孰有能”“兵眾孰強”“士卒孰練”就是台灣軍隊的隱憂。
“將孰有能”是衡量將官的價值!!
在沒有戰爭的情況下，這【武官戰將】的價值就降低，行政文官的價值就增高了。
而且戰爭使軍人憑戰功升遷，用人進退有明確標準，使軍人沒時間也無必要搞腐敗。
所以一旦承平久了，軍人的價值與存在都變成大家質疑的地方，因此國防部長面對
行政官僚要求將部隊戰訓的基本要求轉移為救災編組，只能默默承受不能有意見。
但執行救災跟真正的戰訓演練還是有實質上天差地遠的得差距。這是上位不願正視
的地方。
“兵眾孰強”是軍隊強大程度
國內一再的把國軍當消防與救災人員使用，整個軍隊的訓練與準則是否跟得上知識
戰爭的腳步？指、管、通、情與多軍種協調作戰的技術及訓練有無達到現代化軍隊
的水準？這些讓久訓不戰的國軍，如何「創造戰鬥經驗」，如何讓部隊熟悉戰場
的變化？根本是亂搞流於空談。
“士卒孰練” 兵不在多，要精與優。
一個久訓不戰的軍隊並非無藥可救，而是必須要做經常性的制度與規章與行動流程
檢討，尤其最關鍵的訓練的強度和廣度是否完整；部隊的目標、準則、精神戰力與
軍紀士氣正常與否，都是檢討的重點。
歷朝歷代軍隊一旦不務正業，就會耗費國家的財力、物力、人力，鬆懈瓦解了部隊
霸氣與鬥志，或是承平日久，武裝鬆懈，訓練就會越來越流於形式，演習變成幾乎
是演戲，然後就是亡國改朝。[很熟悉吧..這不正是國軍]
說到這 聽聽就好 我只是布衣一員 根本沒人會聽我說的 就讓它爛吧!!
說要靠這種部隊檔誰抗誰，都是空談，這樣的部隊還不是紙老虎?那就是自欺欺人。
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本文章最後由 呂ㄚ家 於 2013-09-04 21:41 編輯 ]
