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《你不知道的台灣•校園奇案》出版了

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原文由 Guest from 49.216.173.x 於 2020-05-19 20:15 發表
驚奇拍案! 驚奇拍案! 驚奇拍案!

【教師暗黑交易】介聘靠運氣人品? 不如百萬紅包有效

https://udn.com/news/story/6885/4573857

PTT成為最熱門的「互調媒合」平台,讓老師「找對象」,但也因而出現「黑 ...

很抱歉!路人大大,就在下所知,這個早已不是啥新聞了,早在很多年前某一縣市對於教師調動就有兩個傳聞:

【提前(錢)來講】:外縣市調入,尤以北部調入的年輕者,行情價就是30萬,一手交錢一手給收據,事後兌現承諾銀貨兩訖無瓜葛。但若之後有第個二人來關說同一單位(可以挑學校),請遷就其他附近學校,不然錢還你,不接受?抱歉!下次(明年)請早,故曰『提前』來講。

後來換人當家,找底下的人去喬,這說法又換了:

【以後(厚)再說】:一樣打聽行情價例如30萬,一手交錢但只給贊助某基金會收據,事後發現未兌現承諾去質疑,喬事的人曰『以後再說』,甚至明示後來有人以更高價碼取得優先權,故曰以『厚』再說。欲要回前金,喬事人說早已如先前約定,以贊助基金會模式入帳,取出要有憑證,豈不明示拿不回來的事實?有求者(老一輩)怕來年影響子女返鄉服務,鼻子摸摸認倒楣,隔年嘛…這收據還有用嗎?這就記得不清楚了。

有一車友的弟弟在北部當國中老師,家裡想辦法去接觸如何調回家鄉,以方便與父母同住甚至日後三代同堂,其弟一聽說價碼是50萬,立馬不同意簽調動申請,至今仍在北部任教及娶妻購房,直說僅是一般調動還須花這筆冤枉錢,寧可去買新車云云,這筆錢後來倒也省下。

路人連結的說明應不是公家介聘調動正當管道,三角互調乃至多角互調是有其私下連結訊息沒錯,達成協議後再各自進行申請及勾選(詳細作業我不清楚),但凡任何一方臨時反悔,其他人也得跟著等明年,聽過六角互調,至於有無更多人互調,在下沒聽人說。

100萬?當初我老婆藉精省案想由國稅局調學校當幹事,據聞有人放出消息,給他100萬,因為他也要打點。靠!要花錢還要給你從中牟些利?倒不如運用家族政治關係,搞不好也不用花一半的錢,何況老婆和我素來不喜歡為這種小事花錢(服務單位很近又不是外縣市!),還欠人家一筆人情債,最終還是靠實力調成(不過要比積分並考試來排序)。

公家機關及教育界的黑暗面,不是你我能想像的(還有其他模式)。

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冥冥之中自有定數

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原文由 cccyt 於 2020-05-23 14:05 發表

聽說老師互調後  積分歸零  然後啊  我的朋友已經跟另一老師說好要互調
最後才知道  原來學校要把那名額取消  她調過去等於是又要找學校
原來這是一場騙局  後續處理如何  沒下文了
至於公務員調動  我家不成材 ...
回超級版主:

我有很多國中同學是國小老師,聽說縣市互調後積分歸零?其實年資還是照算的(還我記錯,是別的?是考主任?),調入幾年後縣市內調動就是可繼續用累積的年資去計算,但是返鄉服務積分就不能採用,聽說結婚調動加分比較高,但也僅能用一次(不知縣市內調動是否可計入?)。另外,別縣市拿的記功嘉獎及獎狀也無法再用來計分,要以在該縣市服務拿的來算,好像還限幾年內的(*可能我聽錯誤記)才有效?除非你拿的是省教育廳(已廢省)的嘉獎,甚至是教育部的獎勱(呃、這個很難。)。

學校把原名額取消?這倒聽過,早期人事好像是由教師或主任兼的行政工作,在管理上沒同步調,因此不知申退老師是否符合資格(有些專案或提早退休),所以鬧烏龍臨時向上取消,另一種可能是預估申退名額後,有提早退休的因後悔等因素拿回申退表,這缺已然開出造成的,聽說當年這些人都被派去教局當『打工』(支援教師),得等來年有缺才讓你去補,呵呵…聽說支援期間努力表現求速速調缺,局處主管還捨不得你走,一支援就好幾年,哈哈!打工仔還是別太認真嘛!聽說這兩年因年改問題,很多人都臨時抽回來不退了,人事也沒辦法。

我家太座也是公務員轉調學校當高職幹事,後接出納組長這屎缺長達六年,每月核算一百五十餘位教職員工薪水還要東扣西扣,不但每人扣的名目不同,同一俸級的也不相同,光合作社賒帳的就不同,雞蛋買一斤至三斤不等(農工有畜牧科),固定扣薪還有被法院強制執行履行欠銀行卡債一至三萬不等,還有只能一部份領現金袋另一部份入銀行帳戶,不給家裡老婆知道實際薪資的(私下攢零用錢)。每年到八月新學年度第1個月又要重新來個大加班,因為有人退休及調出、入,雖然老婆的excel能力比我強到可運用各種公式及資料庫來處理(她上過幾期巨X電腦班,我是自學。),後來出納組長任期到下來休息一年,主任又要求她再接出納組長,說那一年休息過後再接不與規定相牴觸,高職工作是比國稅局輕鬆沒錯(她當主辦,快股長升等考前因顧及家中幼兒調職了。),她隔年調國中當幹事,又輕鬆許多。

這幾年她又挑到缺申請調動,她是第一順位先挑缺,結果第二順位從山上調下來,事先報到一聽人事說她的缺不好做,後悔便取消了,結果想調他單位第三順位的人也動不了,因為沒缺了!


[ 本文章最後由 waterdondon 於 2020-05-23 15:36 編輯 ]

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原文由 cccyt 於 2020-05-23 15:56 發表

我說的就是返鄉積分啊

我這有個農工職校  這幹事出納等等同一年一直出缺  我家不成材的 說那種屎缺不去也罷
沒事幹嘛往火坑裡跳啊
老師們的情況和公務員真的差太多了  最後怎麼處理的 也不知道啊
我的人生   ...

敬覆超級版主:

返鄉是指返回原戶籍縣市而非指鄉鎮,返鄉積分是原在外地服務欲返回戶籍所在地服務才可申請,申調成功回自己戶籍地,在自己縣市內調動這條件自然消掉不可再用,不然同縣市內調動不是人人可用嗎?互相抵消積分,對排序一點都無助益。若你說的是想再調出,是聽說過早年有人先移戶籍過去想調的縣市,之後再以返鄉服務名義申請,不過,聽聞這種形同作弊的方式,要在三個月前或是半年前(忘了)完成遷戶口,也就是在異地須有居住期滿三個月或半年的生效日期,印象中是這樣(不知現在規定是否有改?),現在就沒聽老同學說了,畢竟他才調那麼一次,不會再縣市調動的人也不會去關注這種訊息,問學校單位人事或許較清楚吧!至於公務人員是否有返鄉服務積分?雖然家裡那口子是公務人員,不過她一直待同一縣市沒調過,我也沒聽她說過。

我那同學是廿幾年前退伍辦的外縣市返鄉服務,當時聽說返鄉服務計15分而結婚計30分,所以很多女生都半藉結婚之便調回,但是法規似乎曾改過,那時返鄉的順位大於結婚順位,後來好像曾改過,結婚計分50分還是80分,順位也優先於返鄉服務(事隔多年不知有無記錯?之後好像又改了,聽得都有點亂了。),聽說有人積分都破百了還調不到好學校,甚至後來藉結婚之關係也未必能成功調入,真的看時機,有時法規也在修改,反正我同學也才調過那麼一回,他之後縣市內調動的時機點也逢大退潮,輕鬆調入一所新設立學校當元老至今,算算超過廿年有了吧!

聽你描述該名朋友她調過去等於是又要找學校,這已算外縣市返鄉服務調動成功,之後算縣市內調動自不可再用,但是這種烏龍在教育界似不是少數個案,聽說有段時期調動規定特別亂就會發生。一位國中學弟也是被通知分發到某校,結果因人事搞烏龍提報缺額錯誤(以為有人屆退,誤把0填成1),他無校可去,幸而附近有所學校剛好有位老師因病臨時提出提早退休,就順利從小學校安插過去中心學校了,塞翁失馬焉知非福!你那位朋友可能會由主管的教育局協商,要嘛遷就一下待個沒人填的山區學校(聽說隔年有優先權?),要嘛在教育局支援個半年等隔年二月的退休缺,缺雖較少但搞不好有更不錯的缺,再不然多支援個幾年拿夠分數,期間受訓一下還可空降當主任。聽我老婆說,前幾年國中的行政人員沒老師肯兼,都叫新調入菜鳥老師去做,還搞到代課老師(長代)去兼學務主任,有夠扯!我同學也這樣提過,學校評鑑一大堆且項目愈來愈多,正式老師不喜歡那麼忙,尤其是資深老師對兼任行政工作退避三舍哩。

記憶所及或有不詳盡之處,或許這幾年規定及計算方式也有所修正,參考一下。

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原文由 Guest from 49.216.173.x 於 2020-05-19 20:15 發表
驚奇拍案! 驚奇拍案! 驚奇拍案!

【教師暗黑交易】介聘靠運氣人品? 不如百萬紅包有效

https://udn.com/news/story/6885/4573857

PTT成為最熱門的「互調媒合」平台,讓老師「找對象」,但也因而出現「黑 ...

認識一位,原先教特教,以為他好有心,後來有名校職缺,背著"勞資調解",也要立即"不預告離職",立刻跳槽去名校教資優生,印象破滅

這是前幾天某位擔任法官的同學傳來的賴所附連結:
標題【不適任教師成人球 花蓮拒收 退貨高雄】
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1376773

特教師…據那位當國小老師的同學轉述,當年師專四、五年級仿一般大學設分組(非設科系),其一便是特教組,當年他教授是學校從美國敦聘回國加強此領域的專業學者,精研當年特殊教育中較薄弱的一環:智能不足與肢體殘障類,因為國內對此的立法及相關學術研究根基甚淺,不若美國長期花費經費研究且落實在教育場域。

聽他說,其實特教組(升格師院改特教系)是『智能異常兒童教育組』,別誤會!其真正全名是『智能不足與資賦優異兒童教育組』,所修學分除了關乎智能不足兒童診斷、教學、行為照顧外,資賦優異兒童成就表現、人格特徵及教材教法也是重點,另外兒童心理學及行為改變技術等亦是主要科目,所以特教合格教師(特教組畢業仍需經當地教育局檢定,但同學不知如何檢定。)也是可以教所謂的資優班,主要還是兼班導要去處理這群學生的人際關係及心理輔導(孤傲不群以自我為中心)。

路人大大所言亦是屬實,現實的社會誰想去帶那辛苦的特教班?輕度智能障礙學科個別輔導屢教不會,傷透腦筋還要被級任老師質疑沒專業?若遇中度的有時大小便不會說,還要幫忙處理這些生活上失禁的衛生問題(礙於經費問題特教助理員不一定每天來)。早期還得收輕、中度肢障(小兒麻痺症、腦麻患者)的學生(協助上殘障廁所並清理後續屎尿問題是每日日常),有的特教師還會熱心提早去載他上學(偏鄉沒專車),甚至放學因家長工廠工作太忙無暇載回,學校還得請老師(又是特教師)協助載回家,甚至陪到六、七點家長下班才離去(沒有加班費、純粹老師愛心),你說,真正有愛心的特教師怎不令人敬佩呢?國家又給了他們什麼福利或回報?有啦…學年度結束一支嘉獎聊表心意。

話說聽聞有老師特別修學分『立志』當特教師,因為要調市區一些大學校較容易調,然後待個特教班幾年,若校內有出缺一般教師名額,依某些學校的教評會規定,他是可以優先申請轉成校內一般教師去教普通班級的(他有聽過幾例),原特教缺再申請讓人調入,所以一位特教師是否真正有愛心,端看他是否多年來一秉初衷。

早年確實存在某些老師另有目的,再用此捷徑轉調縣市或到市區大學校,這種行徑的確讓人搖頭,不過規定如此有人性化亦徒呼奈何啊!另聽同學提過教育圈其他單位傳聞,國中特教師跑去爭取教資優班,最後是以修過多門相關學分取勝,或許…本來這科系的就兼具雙重身份,有機會的話,誰不想由累人又無成就感(對那些人而言)的特教班『高陞』到令人稱羨福利又好(家長也會巴結吧!)的資優班呢?人生百態,看看…習慣就好。

聽同學說,當年他亦是特教組,有同組的被教授招募,經教授推薦可至台北市區某國小新設特教實驗班服務,因該校頗需掖注剛畢業的新血,而教授是此方面歸國專業學者,所以想借助他門下弟子所修新學識提升學校此類知名度。而檢定聽說是依教授在學校教過的書籍去出題,對他們來說再熟悉不過,早年師專生若非台北市立師專畢業,是沒機會分發進去台北市(直轄市)的,更何況一畢業即調大學校!

但是我同學自忖那份熱忱可能撐不了幾年意願不高,他同組又說一堆好處,熬個幾年可以拿到經歷轉去教別的普通班,甚至像調到國語實小(好像?)任教(有修資賦優異學分);再不然,可居於學校這方面指導地位(組長?不清楚!),甚或借調教育局特教課…,反正熬個幾年岀路比人多,但是他聽完仍不想讓功利上身而失卻教育初衷毅然而然婉拒。



[ 本文章最後由 waterdondon 於 2020-06-03 18:41 編輯 ]

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最近因疫情關係,全國各級學校學生在家自主遠距教學,也發生不少…??現象,今天同學群組轉傳一篇po文,不算笑話,倒值得深思一番。


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*來源:賴群組、網路,如有不當或軍友在別主題張貼過,煩請告知移除。感謝!



[ 本文章最後由 waterdondon 於 2021-06-13 02:26 編輯 ]

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