大 中
小
第 2 則發表於 2018-12-31 06:54 - 發短訊 - 加好友
顯示全部文章
==============================================================================================
一兵集合菜鳥? 很正常啊! 我雖然是"菜鳥下士"也入列被"一兵學長"帶著操練，很好啊!
==============================================================================================
這個問題的本質是"管理"，領導者(連長)培養出甚麼"文化"，自然會決定群體的行為模式，
當你看重的不是"年資"，而是實力與績效，不會有太多霸凌現象，群體自然會去修正規則!
我們每天晚點名後，大家會去舉重訓練場集合，有點像現在的健身房，不過器械比較簡陋
會有一位前期學長(可能是下士或一兵)輪流帶著菜鳥，大家一起練，互相交流，怎麼練胸肌? 怎麼練二頭肌?
打人的事情並不多，對學長的尊敬態度，是很自然的，但是，尊敬是有底線的!
如果學長自己體能戰技不行，本職學能不行，想以梯數來硬凹學弟，下場會很慘!
我也碰過一位前期學長想硬凹我，我請最高期老兵見證，找他單挑，打到他倒地流鼻血之後，我就沒再喊他一聲學長
大家都可以接受，沒有實力當甚麼學長? 平常基礎體能的數據都在那兒，萬米跑幾分? 舉重幾下?
說是梯數比較高，其實大家年紀都差不多，一梯也才15天，有甚麼好尊敬的? 實力才是真的!
我到退伍前3天，連上班長出任務(人數不夠)，我一樣可以代替班長揹值星，帶著菜鳥跑萬米，前提是:以身作則!
菜鳥做一下伏地挺身，我就做一下伏地挺身，我從沒霸凌過菜鳥，即便退伍二十多年，大家見面一樣感情很好!
我算水準比較一般的，我同學還帶隊參加體能戰技比賽，多年後學弟遇見他，還會立正喊學長好，他也從沒霸凌過學弟!
訓練與霸凌是兩回事!訓練打人是不得已而為之!是有節制的!我不接受霸凌，也從不霸凌別人，打架是有的，絕非主動挑起的!
每次聽到比我(民國81年入伍)菜很多的人在說:學長學弟制很誇張，我都不太理解:難道你是稻草人嗎?都不敢反抗?
豆導拍的"軍中樂園"更誇張，海龍蛙兵才不是那樣!我親眼所見的老芋仔士官長也完全不是那個鳥樣!
一個充滿霸凌現象的連隊，絕對無法團結合作，也會一直爛到底! 領導者(連長)絕對是關鍵人物!
我碰到的軍官很多是陸官前幾名畢業的，素質比較好，訓練是會用打的，但是，大多數是嚴格禁止老兵欺負新兵!
當年也有變態的連長，跟電影"實尾島風雲"一樣，搞出人命才被調離海龍蛙兵，領導者(連長)真的很重要!
老兵欺負新兵的源頭是:勞逸不均!想以"年資"重分配工作的人，本質上是懶惰的懦夫，你只要氣勢比他強就好!
一梯也才15天! 有些學長年紀還比我小，梯數有甚麼好尊敬的? 大家有緣一起當兵，一起當朋友不是很好嗎?
