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我來講一點比較偏激的看法
台灣近三十年來之經濟基礎大部分奠基於電子業
電子業的研發工程師大多是歷經聯考制度磨練出來的
那麼聯考制度有錯誤嗎 沒有經歷過升學制度的磨練
到了職場上又能面對更殘酷的競爭嗎
當年小弟讀師大附中時 全年級24個班只有2個文組班
那我們這些違背興趣去讀自然組的都是白癡笨蛋嗎
大家還不是為了日後餬口才去念自然組的
當年大學聯招社會組英文高標只有自然組的一半
沒想到弄到最後是這些考場上的敗將在弄教改
搞得台灣競爭力一直消退
以前一試定終身沒什麼不好 一二年級很混
到了三年級急起直追都還有翻身的機會
現在是從一入學每一科都顧得好好的 不能出差錯
年輕人的壓力會比聯考時還低 才怪
推甄時 資料作得再漂亮都沒用啦 教授最後大多是看在校成績
但是高中的師長們往往為了安撫學生與家長 又編了一堆美麗的話術唬爛
例如學生念不下自然科 問老師大學讀企管系如何
老師會說很好阿 以後可以去管理大公司
片校ㄟ 有哪一家大公司會聘請企管系的來幫老闆管公司
至少科技業的ceo都是工程背景的 郭董還航海科的
但是高中校方為了hold場面 硬是瞎掰
日本中國南韓到現在還是有聯考制度(名稱不同而已)
實在搞不懂台灣有什麼條件去搞美式教育那一套
台灣人的民族性是寧為雞首 不為牛後
揚棄最公平的聯考制度 卻去弄一點都不客觀的推甄入學
難怪奇奇怪怪的現象一大堆

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引用:

原文由 waterdondon 於 2019-06-17 03:06 發表

柴大大：

您的觀點非常正確也切入教育政策與現況的衝突點，其實很多人都明白，教改是打著讓學生脫離往日填鴨式教育，而台灣社會的價值觀卻沒改，迫使家長及學校迎合社會及就業市場的期望，把自家子女往另一個填 ...

其實您要提醒令郎 上大學要比念高中更用功
以現在的制度 三年後要升碩士時 同樣的場面又要來一次
也就是說 大學時期的每學期各科成績又要被放入推甄資料
被大學教授拿來評比一番 只要有一科成績有瑕疵
就會與台清交三校的碩士班絕緣 接著就是與科技大廠無緣
大學選課時不能全憑興趣 要先打聽好以後碩士班甄選時
那些名校的老師希望看到什麼 要先set好
現在的年輕人真的很倒楣 遇到這種制度毫無喘息空間
我們這個世代的 兩岸交流封閉 只要悶在島內競爭
現在的要跟對岸那麼多同輩的競爭 很辛苦的
當然剛考上大學的可能聽不進去
但是要想想六年後 大學同班同學的月薪有人120k
有人45k 一樣是工作累到爆 輸贏就是大學入學這段時間
抱怨批評制度是沒用的 因為你就是在制度內
除非 像我有個外甥 他是身家好幾個E的唯一繼承人
他念大學就念得輕鬆快樂 不用算計

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講到這個主題
約莫三年前我在這邊開了一個板 請教大家
大學畢業到底要不要必須念研究所?
現在三年過去了 報告一下後來的發展
小犬放棄成大去唸台科大不分系學士班
選的課都是電機電子資訊族群
在班上屬於成績前端族群 拿過三次書卷獎
可是有一門課選錯了 沒興趣唸 成績不是頂尖
就因為這樣 台清交的資工碩士推甄就進不去
他早就知道這樣進不了台清交碩士 也就進不去聯發科
大四上學期就去資訊公司上班 寒假就學分已滿領到畢業證書轉正職
現在信X房屋的APP就是他寫的程式
這階段月薪只有35K到45K
一年後跳到橘X科技作電子支付 這階段月薪約55K
在這段期間 長輩(除了我以外)都勸他回去唸台科大的電機碩士
他是應屆電機所正取的 卻是休學不報到 到兩年期滿被退學
這段日子只有我挺他 長輩們一直囉嗦不斷
他說 哥已經在社會上月領50K 要我回去當教授的無償勞工
實在是回不去了
然後又跳槽到博弈公司 月薪65K(世界杯足球賽那段時間還有額外分紅)
但是公司要派他去菲律賓 這次我就出面反對了叫他離職
我說你萬一被摳去大陸坐牢 我可是沒本事救你
他又跳到區塊鏈公司 這個行業是越跳薪水越高 月薪已經80K了
這時候他才25歲 現在長輩已經不再囉嗦了
他說他只想幹到40歲以前就退休 先賺先贏
我深表認同 現在的世道沒有穩定發展這件事
他從信X房屋那階段就參與新人面試的評審
他說最近命試一個從大陸鴻X回來的35歲工程師
那老兄一看命試的主考官這樣年輕
就依老賣老起來 這主考官直接就在表格上填不適任
叫人資去打發他走
聽起來好像偶像劇的劇情 但是其實他是每天競競業業的上班
他的同學 去念台大碩士的如願進了聯發科 年薪150W
但是每天爆肝 上班12小時以上
念大學在混的同學現在大多去當現場的設備工程師 月薪40K以內

以上所述 一來報告三年前我這件家事的後續發展
二來提醒有小孩要上大學的的板友 要鼓勵他用功念大學
回饋是很快的 報應也很快
waterdondon 金錢 +3 貴公子如今發展令人稱羨，領150ｗ卻爆肝，只怕日後沒機會花才後悔吧！ 2019-06-17
是的啦 我也是這樣跟他說 不需要去爆肝 失去的可能更多 父母不需要你幫我們做面子
我跟他說 你的個性是寧為雞首 不為牛後 不用去大廠被壓抑 自幹比較好 勝任愉快

[ 本文章最後由 uk3196du 於 2019-06-17 20:35 編輯 ]

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引用:

原文由 柴老爹 於 2019-06-17 18:35 發表


uk3196du 前輩 , 令郎這種等級的高手 , 不用你再說甚麼了 , 區塊鏈下一步就是玩創投(獨角獸企業) , 從技術領域跨越到金融領域 , 沒有人參加過奧運後 , 回頭再去參加中學運動會(碩士班) , 不必浪費時間了 !  100個 ...

其實應該是越早進入職場越好
因為你的同事年齡都比你大 比較能學到東西
也可以建立更優的人脈
同事跳槽去當大主管 通常也會帶著你去當小主管
畢業生要是按步就班的去應徵
人資都是先看學歷 挑學校來挑人的
二線以後的學校畢業生很難有機會去面試
反過來 在不是畢業生旺季的時候
某些公司會因為有人離職 急需用人
這時後機會就來了
而且先進去卡位
以後靠內推找到工作比乖乖去投履歷要快
至少以資訊界來講 企業都不愛用新人
大家都要即戰力 誰有空去訓練新人
訓練完了 新人又跳槽 不是昏倒嗎
只有那些超級大廠會用新人來訓練
因為他們知道新人捨不得跳槽的

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以我的淺見
目前區塊鏈用途主要是搏奕業用來洗錢(匯錢)的工具
還有一個狀況是有一個東方大國管制外匯
他們的國民想把錢弄到海外 也是透過這個工具
正統的金融業或政府當然無法接受這個東西
但是又不得不裝模作樣說我們也有在研究這個
國內的金融集團目前只有一家積極投入 其他都是作戲的
但是最近臉書集團宣布他們也要開始玩這個 應該不是玩假的
看起來會有一段時間的好光景
我們家有個人在作區塊鏈的 他說台灣真的懂區塊鏈的不超過兩百人
我悶他:那你是不是在這前兩百人之內 他說:是
我鼓勵他繼續做下去 要跳脫傳統才有好機會阿

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引用:

原文由 flymonster 於 2019-06-20 18:34 發表


回覆上兵學長,跟很多朋友還有業界的長輩聊了一下,他們都認為
"區塊鏈"跟當初被炒的很兇的"比特幣"一樣,都是洗錢跟逃稅工具
很快就會泡沫化

我倒是很樂觀內
只要洗錢與逃稅的行為還存在於這個世界上
這些東西就會存在 而且會進化
大多數的人對比特幣的印象還停留在弄一大堆顯示卡運算
好像近年來已經不是這樣弄了 已經進化了
大家都是懂個名詞 要說出區塊鏈的內涵與運作模式應該很難
那麼多的資工系老師 聽說懂得的人很少 沒有實際操作經驗就不懂
從業人員都是上外國論壇吸取知識與交換心得
簡單來說區塊鏈就是串聯金流 但是要突破層層管制就很難
那個東方大國管制外匯與網路資訊很嚴格 還不是被突破