引用:
原文由 waterdondon 於 2020-12-09 18:50 發表
首先回覆樓主的疑問：
如果樓主指的是志願役軍官佔缺問題，就在下當年接營參一從人事官那兒得知，以及後來代理人事官短暫接觸業務的粗淺印象，這似乎是基層部隊的通則。
人事官對營內志願役軍官調動佔缺是會 ...
73-74年我在小金門開營、旅長車時就曾注意到
部隊主官是非常介意屆退軍官避免接任基層主官
屆退因素有二:
一、若屆退軍官接任連長其心態已無心於軍旅，當然對部隊管理不會盡心盡力盡責
若連長其心未在連隊中部隊管理鬆散，連隊出岔營、旅長免不了連坐處分!
二、若屆退軍官接任連長則阻礙，已歷練排長、副連長有資格接任連長正期班、專科班軍官升遷
記得73年我開營長車時營部有2位專修班屆退上尉
一位擔任參二情報官、一位擔任參三訓練官，這二位都只歷練副連長職務
因都無心在部隊發展，所以未曾被派任過連長職務。
