引用:

原文由 Guest from 220.138.36.x 於 2023-07-31 17:16 發表
112/07/31@1

110/1/1升少將
唐志曜、吳志偉、陳永福、吳來益、薛柏洋、薛淵銓、洪恭誠、戴明正、高中錚、陳盈凱、洪乙仁、吳逸聖、崔怡楓、潘煥亞、鄧敦仁、陳宏詩、劉志宏、林佳躍、楊承華、孔令榮、簡士淵、蔡 ...

所以你意思是說某人太傑出
把同學拋得老遠
還是覺得他同學太弱
連車尾燈都看不到

引用:

原文由 Guest from 49.216.81.x 於 2023-07-31 15:57 發表

目前為止，小弟的理解是參謀總長64歲屆齡，經總統核可後，可以延長一年，且是一次為限！這都有法律明確規範的！但中將的部份，沒聽說有這樣的法規！就是60歲屆齡，難不成還能依上面的好惡，任意延長？何況現在才7/ ...

明年初有大選,基於維安需要及人事安定,應該是不排除周延任一年,只待層峰核定。

引用:

原文由 Guest from 223.140.124.x 於 2023-07-31 18:05 發表

明年初有大選,基於維安需要及人事安定,應該是不排除周延任一年,只待層峰核定。

維安需求與人事安定….這見人見智啦！那這樣豈不是每個人都可以由上面「主觀認定」來延任？我的意思是請教各位前輩，這個有「法源」嗎？如果有，那就沒話講了！如果沒有相關規定或法源，就不用討論是因為什麼原因要延任了！就像參謀總長的延任一年，也是先經過修法才行！還請比較專業的前輩，是否可以幫小弟解惑一下，感謝！

引用:

原文由 Guest from 223.140.124.x 於 2023-07-31 18:05 發表

明年初有大選,基於維安需要及人事安定,應該是不排除周延任一年,只待層峰核定。

如果打起仗來，
不只將官延任
搞不好所有國軍都延退
連總統都延任

引用:

原文由 Guest from 223.138.91.x 於 2023-07-31 18:37 發表


如果打起仗來，
不只將官延任
搞不好所有國軍都延退
連總統都延任

小弟的問題，沒那麼複雜和極端啦！現在也沒在打仗，戰時當然會有不同的法律要件的，例如現行「法規」參謀總長在戰時，就可以是4星一級上將。小弟只是請教，是否有專業的前輩們了解相關規定？隨意舉例，只是舉例請教而已….10/1政戰楊安屆退，海副王瑞麟屆退，那這樣可以因為暫時找不到合適人選，因為任務考量，因為如何如何…….，就用行政命令的方式，超越法律規定，核定延長任期？小弟覺得「或許」不行，如果可以的話，那去年也不用修法了，直接用「各種任務需要或考量」的理由，就可讓陳寶餘直接延任了！真的期待有了解或專業的學長前輩們，幫忙解答或釐清！

陸海空軍軍官士官服役條例

第18條

1.常備軍官、常備士官，服現役期滿，有下列情形之一者，予以延役：
    一、戰時或非常事變時。
    二、航海中或國外服勤時。
    三、重要演習、校閱或正服特別勤務時。
    四、因天災或其他不可避免之事故時。
2.屆滿現役最大年限或年齡，其專長為軍中需要，且志願繼續服現役者，得予延役至除役年齡；
  其專長資格及申請程序，由國防部定之。
3.第一項第一款之延役，以至戰事或事變終了後六個月為限；第二款至第四款，延役至原因消滅時止。
4.第一項、第二項延役期滿或原因消滅時，予以退伍、解除召集或除役。

不過我認為憲兵指揮官延役是假消息

只在單一指揮部歷練

正當性不足

社會中走跳，不管在公司，在軍隊

一個團體中~

沒有真的非誰不可~缺誰不可

健全職務代理人制度

國家中~總統也可以自己離職~副總統補上即可

引用:

原文由 Guest from 116.241.16.x 於 2023-07-31 19:13 發表
社會中走跳，不管在公司，在軍隊

一個團體中~

沒有真的非誰不可~缺誰不可

健全職務代理人制度

國家中~總統也可以自己離職~副總統補上即可

感謝前輩學長的訊息補充！小弟也認為周廣齊不符合前述服役條例各項的延役要件！尤其是「戰時」規範！否則陳寶餘延役也不用修法了！再者，總統大選本就民主國家常態，服役年限屆齡，自有其他人選可以出任，否則整個體制和法律規範，也就蕩然無存了！

要件寫的意思是包括戰時，但不限於。
特別勤務看起來比較像吧，大選時都有維安XX專案。
至於參謀總長延役制度化是法律明確寫出，當然比不確定性法律概念更好，避免爭議
假消息嚴格定義應是惡、假、害。那頂多算八卦、傳聞、個人推測吧

引用:

原文由 Guest from 27.247.38.x 於 2023-07-31 20:02 發表
要件寫的意思是包括戰時，但不限於。
特別勤務看起來比較像吧，大選時都有維安XX專案。
至於參謀總長延役制度化是法律明確寫出，當然比不確定性法律概念更好，避免爭議
假消息嚴格定義應是惡、假、害。那頂多算八 ...

小弟同意也了解上述要件是包括戰時，但不限於！我的意思是上述要件周廣齊都不符合，尤其是「戰時」！至於若果真用「特別勤務」來讓其延役「一年」，也是太牽強，不符要件！這樣的話，真的很多人都可以用「正服特別勤務」來延役！但這純屬小弟個人見解而已！應該也不至於用那個說法來認定就要研議！應該不是事實才對。非常感謝前輩學長的補充

引用:

原文由 Guest from 49.216.81.x 於 2023-07-31 20:44 發表

小弟同意也了解上述要件是包括戰時，但不限於！我的意思是上述要件周廣齊都不符合，尤其是「戰時」！至於若果真用「特別勤務」來讓其延役「一年」，也是太牽強，不符要件！這樣的話，真的很多人都可以用「正服特別 ...

軍醫局長蔡建松都可以延役,當然憲兵的周廣齊也可以比照。

引用:

原文由 Guest from 223.140.124.x 於 2023-07-31 21:14 發表

軍醫局長蔡建松都可以延役,當然憲兵的周廣齊也可以比照。

前面小弟有提過，軍醫系統有不同的規範要件！周廣齊要用「服役條例」的要件去延役，其實很牽強很站不住腳啦！當然啦，真要那樣幹，總會找到說詞和理由的！我強調的，完全沒有個人好惡，他們我也都不認識的，小弟只是用「法律要件」來看待，覺得有疑慮，比較難服眾這樣！蔡健松和周廣齊可能也不適合類比的！

我認為青黃不接是小問題 找資深陸軍中將接就好 不知道現在誰比較有可能
楊基榮內定常次應該不太可能循鐘樹明類似路徑了

引用:

原文由 Guest from 1.161.124.x 於 2023-07-31 21:52 發表
我認為青黃不接是小問題 找資深陸軍中將接就好 不知道現在誰比較有可能
楊基榮內定常次應該不太可能循鐘樹明類似路徑了

例如葉國輝、李榮華….甚至是其他人選，應該都比「延役」更符合相關規範吧？另外，楊基榮若是真的接任常次，那之後應該是會有「潛在未來性的」？小弟淺見，同意前輩看法，應該是不太可能是楊去接吧？