(摘自網路)
兵役制度調整之我見
一、全球化的崩壞差不多發生在2016年,世界的秩序從合作轉成對抗,政府外交政策當然也不例外。
兵役制度調整,是外交政策的代價,加強國防是絕對的「政治正確」,但前因後果必須要說清楚。
二、政府才推出新方案,儘管加強國防七成民意支持,但兵役制度調整茲事體大,離選舉又近,容易流於表態大戰。
從政策的角度出發,這絕對不是個健康的討論時機。
三、我國的兵役制度一路是往募兵制前進,不對稱作戰、高科技作戰等概念,都必須建立在強而有力的精兵政策上,要談「嚇阻」,國防政策的推動和調整,都不應該脫離募兵制為主的軌道。
四、如今大陣仗調回一年期兵役,國防政策大轉彎,國軍的資源、人力配置、戰略觀念等等,都要跟著全面調整;考量軍中僵固保守的文化,不知要消耗多少時間?
五、當大部分的討論焦點都放在義務役的時間和待遇,志願役的缺額問題和解決方案,恐怕會繼續被邊緣化,這樣,真的有利加強國防嗎?
六、志願役的問題怎麼解決?
我一貫的想法:保障住房比增加薪資更有感;生涯規劃、輔導就業應與作戰訓練並行;社會尊敬與國軍形象要形成良性循環。
三管齊下,或許能增加志願役的誘因,年輕志願役以自由和生命安全為代價,能換到住房、鐵飯碗、和社會尊敬,才不會背離人性。
七、遺憾的是,聽完記者會的內容,這套版本送進立法院不管是查照或是審查,上述的待遇都難成為討論的重點。
政策上路之後的實際執行狀況,又是另外一回事了。