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第 1 則發表於 2010-05-09 22:03 - 發短訊 - 加好友
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安調資料是隨每一位士兵下部隊時移交至該連輔導長保管
記載服役情形...心理狀態
是否"畏苦怕難"....也就是現在講的"草莓兵"
而"重點份子"--服役前有前科紀錄者
戶籍地的警察局就會將該員的紀錄寄送到師旅級的保防官室
這些人就名列各單位嚴加看管的"重點份子"
同時言行舉止也被放大著...
退伍後"重點份子"的資料又會被移交回戶籍地的警察局
其實以治安的角度來看這些事...其實是正面的!
畢竟當兵學的是"殺人放火的技巧"
輔導長也是人~~只要是人,一定就有好有壞
有些"壞輔導長"可能就會利用這些職權做一些不好的事...
加上台灣曾歷經多年的白色恐怖....長久黨國不分
更曾藉由政戰系統考核官兵"思想忠貞"
多年來以訛傳訛...導致大多數人對於政戰人員存有特殊的..鄙視的眼光
其實隨著時代的轉變..
政戰人員的任務改變了...地位下降了
監察與保防脫離了政戰體系
部隊的文化是否也因此變得更好?
弊案是否因此減少?
阿兵哥自裁及吸毒案件是否也因政戰式微而減少?
大家都討厭"抓扒仔"
可是部隊防範弊案及危安事件的發生...佈建人員是有其成效的
任何制度的建立...出發點應該都是良善的
會有問題..."人"的因素是才是主因
這是我曾經歷保防官文書的體認...
[ 本文章最後由 TERRY 於 2010-05-09 22:05 編輯 ]