引用:
原文由 djelvis 於 2010-10-29 14:36 發表
不對吧.
應該是報上去的申報薪資...你們每個月申報的金額是隨當月時領薪資申報的嗎?
那你們公司很老實喔
我也一直在盤 ...
還真神奇...剛看很多年前的薪資單..長x電子每月扣繳的勞保金都固定..祥x電子則都不一樣!! 祥x電子的老闆..我以前不該私底下罵你...我錯啦...
在我
2000年初時
當時..勞工在退休時,可以領到兩筆退休金,
一筆是勞保老年給付..雇主負擔七十% 勞工負擔二十% 政府負擔十%,因此具有濃厚的社會福利性質
給付年資不因勞工跳槽而中斷
給付是依據勞工退休前
六個月平均投保薪資計算
一筆是勞工退休金..很清楚為雇主應負的責任 基金來自雇主每月為每位勞工提撥的勞退金
須在同一企業作滿一定年資才可請領外
勞工退休前六個月
實際月薪包括加班費等作為計算基礎
難怪我以前祥x電子老同事要退休前都一直吵說要加班...就算勞保退休金因勞保費扣繳公司以多報少沒增加..老闆的勞工退休金定賴不掉!!
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補充:我很久一段時間沒上班..現在的東東沒有概念 不知現在是否跟以前一樣有勞工要退休前拼命加班情形??
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本文章最後由 輕鬆 於 2010-10-29 18:20 編輯 ]