個人也是下士班長退役，很努力的回想同T士官隊們的素質
坦白說，即使是同期的士官隊，素質也是良莠不齊
這也是不可否認的。
不過取得下士這個階級，或許因為管道太多重了，可能是受士官隊、幹訓班訓、....。
也因此，下士階級的取得，顯然有點雜亂無章....。
或許，才容易讓人詬病吧。
有代訓過警察兵的弟兄，也曾經有過這種感慨
當年，就有警察兵摸走我的紀念打火機，被我活逮。
心想:「怎麼警察兵的素質這麼差？未來如何成為人民保母」？
事後，該員警察兵苦苦哀求懺悔下，未將事件擴大處理。
所幸，警察兵代訓期間細細觀察，這類人還算是少部份的。
再看看軍官階級的訓練好了
個人就頗欣賞正期軍官的那種"大將之風"的風格，
只要在部隊前一站，就讓人眼睛為之一亮。
但是，服役期間也看過正期的政戰輔導長，
以不實名目，企圖私下向阿兵哥收錢，雖然才萬餘元..。
不過，就讓人很不屑啦~
但是，個人還是很推崇正期軍官給人的將風。
在關西，和一位預官排長共事過，他人很敦厚老實，
不過，個性很容易緊張，當值星班長整理好部隊，要交給該名預官排長時
大家看的瞠目結舌，
因為，這位長官是從班排處，以圓弧形方式，跑到部隊前準備交接部隊。
實彈打靶時，預官排長也入列協助阿兵哥，
槍械卡彈時，預官排長把槍口對著自己下巴方向，用手猛拉槍枝拉柄。
結果，被當日值星的營長看到，被K的狗血淋頭。
我也曾經想過，這預官排長..是怎麼通過養成教育的呢？
難道，預官的訓練是如此之草率？
其實不然，因為有更多優秀的預官排長，推翻了我的看法..。
我要講的是，
再精實、專業的訓練，也無法改變這類"天兵、天官"
更何況是這些，雜亂無章的下士階級取得...。
但是，下士階級素質的好壞，應該也和隊風文化和主官管有很大的關係
各位，不也常會聽到"北XX，南XX"？這些士官訓的部隊，對於下士的養成教育
顯然是比較用心、嚴格，自然比較有可能淘汰掉素質較差者。
不知阿三大大能否分享，當年看到的下士班長，都是那裡訓練出來的？
坦白說，個人認為義務役的薪水，已經慘不忍睹...。
應該是要提升官兵的薪資水準，依志願役及義務役的年限，做個合理調整...。
部隊的下士階級，或許比較少帶兵讓人感覺比較閒暇；
但新訓中心的下士階級，其實就滿拼的喔。
除非，是那種只會惡整新兵，不敢帶隊跑五千的破體能幹部....。
但這類幹部..其實在任何階級都不少~
如果以此標準...對志願役..是不是也該再細分一下？
是不是也該把本質學能差的志願役薪水，扣一些給本質學能優秀的志願役？
