462

引用:

原文由 兵器連觀測兵 於 2012-09-20 21:58 發表
我那時連上所有的業務士都是黑缺吧？
除了政戰士（我也不知道是否算是業務士）中士外，其它都是兵。
尤其我們是兵器連的，除了常士班及預士班的；所有的下士班長都是虎嘯幹訓班出來的！
都是靠老兵傳承，包括我的 ...

政戰士即是校訓預士,早年步兵營大概只有他是校訓預士.兵器連42砲士官似乎有送砲指部幹訓班
(不確定),其他81砲,106砲與我們拿步槍的一樣,都是師幹訓班出來的.
火砲專長結訓後歸建再由師徒制傳授.
所有的業務兵,亦也都是師徒制下的產物,功夫沒有比較差,部隊也照常運作.
阿三這篇主題其實是當時的直昇士官制度,是認為公平性引人質疑,也給部隊造成困擾.
71年秋下基地前,為了符合規定士官人數,本營也搞了直升下士辦法.名額約5.6個,有的是輔仔
舉薦,有的是各排長指定.這些弟兄都算是平常表現比較好的,都算是"紅桃".
晉升之後,惡補一翻輪流接值星.可能是信心不夠吧?當值星的表現都很糟糕.也引起弟兄眼紅
時遭調侃消遣.
早年領上要掛下俗仔領章,沒去過幹訓班,兵仔是不承認的.
剛好老段在線上,他是158師衛生營,亦是送進幹訓班深造後掛下士.

[ 本文章最後由 60砲長 於 2012-09-25 21:59 編輯 ]

462

本連軍械及參二三是士官,均是幹訓班結訓掛階.其中參二三還是當期第一名畢業.
參二三是黑職,無此編制人員.因這本是副連長該幹的工作,作為接連長前的歷練
但通常丟給兵作,所以副連長一職...在本連,只有本連,算是公仔,擺著好看的.
他惟一的功能是連長休假時,當其代理人.
其他參一,行政,補給仔,彈藥(後直升下士),都是兵.均由師父帶出來的.當時未
聞有適合他們訓練養成的學校.
一般來說,不隨部隊行動,常看著他們揹著摸魚袋出門,"假裝很忙".

61C請問貴連軍械士官兵科為何? 刀槍還是弓箭齒輪(兵工補給)?

除政戰士外,均是步科.軍械士臨退伍前亦是找徒弟交接.由於專業性較高,此項業務

會優先找陸一特三年兵擔任.

[ 本文章最後由 60砲長 於 2012-09-26 10:50 編輯 ]

462

引用:

原文由 kuda1994 於 2012-09-26 14:40 發表

我們那時一定要有受訓證書才能升下士
不能升下士,卻可照梯次佔士官缺,領領導加給
像我師父受了整整三個月二保士官訓
卻因那時幹訓班,要有一定比率淘汰,所以拿不到證書
所以破大冬(當兵滿二年)後依梯次佔了醫務 ...

送幹訓班要國中以上,入隊前體檢,有刺青的就趕回去了.
每個主官送訓標準不一樣,有的會挑他認為最優秀的士兵去培訓
有的則就有點怪怪的,空空笨笨的,連分隊長都問...怎麼會送你來?
也有聽說在連上是頑劣份子,狀況不斷,乾脆送進幹訓班,來個眼不見為淨
不過我們這期應該沒有這種人.

幹訓班要背很多準則,光四肢發達,腦袋不靈光也不行.否則唸起書來如受酷刑.
體能可以操,尤其在那種環境下進步速度驚人.

另補充說明:
本連送訓幹訓班人員歷期共出了三位當期第一名畢業,獲返台榮譽假一航次.
這三位中,有兩位是國中畢業而已.但我與他們相處的經驗,他們的腦袋非常好
反應很快,學什麼一教就會.體能更是ok.
所以學歷不高,不代表智商不高.在70年代,很多人選擇在受完義務教育後即不再升學
踏入社會.有的是家庭經濟環境因素,有的則是去學一技之長或繼承家業.
這些弟兄由於有在社會上歷練過,.許多人具有部隊需要的專長,如木工,油漆等..
非常受部隊歡迎.比百無一用,牢騷又多的大專兵強太多了.

[ 本文章最後由 60砲長 於 2012-09-26 15:30 編輯 ]