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第 1 則發表於 2013-12-17 22:21 - 發短訊 - 加好友
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個人感想:當初說縮短役期,是為了要提升國家競爭力,避免優秀青年時間浪費在軍中,役期從兩年逐年縮短到一年
但是國家競爭力有增加嗎?韓國役男19歲服役,要當兵26個月~30個月,該國家民選總統有為了討好選民,變更役期嗎
該國家競爭力有變弱嗎?
全募兵在台灣不可行,但軍方不敢講出實話,拖到105年以後,反正是下一任總統的事情了.軍方說高薪可吸引優秀人才
,但是有可能嗎?這幾天公司晉用了3個碩士學歷,全無經驗的社會新鮮人當助理,月薪42K,如果他們可以撐完明年一整年
,後年農曆年(2014年全年月薪+6個月年終)應該是可以領到18個月以上,拼下去還有機會到越南,香港,中國,東京,LA與SFO
等地區服務,至少他們看得到未來發展路徑.但是當兵呢?有機會升上將ㄇ?
建立量小質精戰力強的國軍,現在看來岌岌可危.