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引用:

原文由 酒色夫 於 2010-03-18 09:39 發表

可否請629兄提出些數據來佐證一下呢???

如果629兄太忙 讓小弟來代勞 國民所得(GNP)列舉如下
以下左為西元(民國年) 右為 GNP(US$) 和大事記 最右為消費者物價指數

1991(80)  8982
1996(85) 13260
1997(86) 13592 發生亞洲金融風暴   0.9%
1998(87) 12360
1999(88) 13235
2000(89) 14188 網路泡沫         1.25%
2001(90) 12876
2002(91) 12916
2003(92) 14197
2004(93) 15503
2005(94) 16449
2006(95) 16911
2007(96) 17596                 1.80%  (Q4:4.49%)
2008(97) 17941 九月美歐金融風暴  3.53%   (Q1:3.58% Q2:4.19% Q3:4.52% Q4:1.87%)
2009(98) 16997　　　　　　　　　-0.87%

看來沒有629兄所謂的退到13年前的情況，但是除GNP外，我們再來看物價指數。　　上升最兇的2008年各季物價指數分析，顯然前三季物價急劇攀升，到了第四季，因為金融風暴，原料炒作狀況減緩，這個趨勢在2009年更明顯。
1997年我們花了三年超越，2000年我們花了四年，就看這次要花幾年吧！
不過，有幾分證據，講幾分話，是小弟學習的目標。

[ 本文章最後由 通作排 於 2010-03-19 08:58 編輯 ]

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引用:

原文由 Guest from 204.62.8.x 於 2010-03-18 22:02 發表


看起來又有人想用自己收入不到"平均所得"來唬弄別人。

路人大請先息怒，小弟覺得還不到唬弄的地步，只是有些定義大家很容易混淆。

我們來看看國民生產毛額的定義好了，先來文抄公一下

國民生產總值（英語：Gross National Product，簡稱GNP），亦稱國民生產毛額或本地居民生產總值，即一國之國民一年内所生產的最终產品（包括勞務）的市場價值的總和，是國民收入核算中最重要的組成部分。

小弟在前文列出的是人均GNP，但是這個跟薪資的定義是不同的，或許可以這樣比喻，國家好比是公司，國民就是員工，公司的營運好壞，當然與薪酬獎金相關，但是"不能"把　公司總收入除以公司人數就是公司員工的平均薪資，這是在解讀和計算時，需要注意的地方。 　

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原文由 Guest from 122.126.26.x 於 2010-03-20 16:35 發表
聯發科今年發300萬紅利.. 耶.. 好羨慕哦..
但你問問那在聯發科的無塵室的低階勞工.. 真的有拿到300萬嗎??
還不是那些會吃人的主管老闆分紅分光了..
也沒人說老闆是肥貓.. 吃人不吐骨頭的.

這位路人大，我也不知道您的心態是什麼，還是聯發科哪裡得罪你了，就如２７樓阿弟大所講，聯發科是專業的ＩＣ研發公司，沒有無塵室，也沒有晶圓廠，如果裡面有您所謂的低階勞工，大概就是所謂支援人員(人資、生管、倉管、總務等)人員，這些人員相對於研發、測試、產品、應用、品保等，工作相對較為輕鬆，據我所知領取紅利額度也較少，但是相對於其他公司同樣性質的工作，年薪酬還是算很高。

雖然不要求到言之有物，但是至少不要無的放矢。

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原文由 Walker629 於 2010-03-19 23:07 發表



通作排大,那台灣年均每人所得1.5萬美金,應該很多人都達不到吧?這事困惑我很久!

小弟在此再度說明人均GNP跟薪資的定義是不同的。
GNP您可以將國家視為公司，國民就是員工，公司的總收入，就是GNP，而人均GNP $15000 就是平均每位員工(國民)為這個公司(國家)賺進來的錢，但是這不能視為員工的平均薪資，可以視為員工的產值。
至於您為什麼覺得您的薪資遠低於GNP，舉個很簡單的例子，公司賺進來的錢，有些是原料的錢，有些是機器的錢，有些要去付銀行借款利息錢，這些成本拿掉後，剩下的錢才來付給您的薪資。

您的應該是公司的中堅，相信我，您的GNP遠超過此數三四倍以上，但是您的薪資除以一家四口可能低於GNP。

當然公司的營運好壞，當然與薪酬獎金相關，但是"不能"把　公司總收入除以公司人數就是公司員工的平均薪資，也就是GNP高的國家，國民所得會高，但是不是GNP = 平均薪酬。

我願意再舉個非常極端的例子，汶萊，人均GNP $32300 (2006年)，可是大部分是賣油所得，此所得部分要支應採油支出，部分又歸皇室專賣和國家所得，所以平均薪資遠低於此數。

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引用:

原文由 Guest from 122.126.26.x 於 2010-03-21 00:08 發表

放矢??? 你可以告訴我. 為什麼管理階可發紅利2億.. 績層員才幾十萬.. 對外媒體卻稱平均300萬..這樣對員工是合理的???

不想筆仗，你上文就錯誤百出了，實在很懷疑這次你兩億和幾十萬的這個數字怎麼來的，大概數字我是知道的，不過有必要講嗎？

另外，薪資是市場價值，是相對自由開放的，也是弱肉強食血淋淋拼鬥的世界，基層員工不開心，請您去找基層員工領兩億的地方吧，也請您自問，您有那個價碼嗎？講句不好聽的，要您搞個錯誤讓公司虧兩億您也辦不到啊。

另外，您口中口口聲聲的三百萬，那是媒體宣稱的，聯發科的發言人，聯發科的新聞稿完全沒有平均三百萬的字眼，連加工的和真實的都搞不清，您真是不容易啊。

還有，不要偷偷摸摸的，登入一下吧，這位"路人"，再以路人的身分發言，我也懶得回應。

[ 本文章最後由 通作排 於 2010-03-21 00:24 編輯 ]

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原文由 輕鬆 於 2010-03-21 00:23 發表

哭夭也不是一天兩天的事啦!!早就見怪不怪啦!!

對啊，我們倆這不就看到啦。