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第 1 則發表於 2013-06-09 01:02 - 發短訊 - 加好友 顯示全部文章
引用:原文由 猛沃營參一 於 2013-06-09 00:09 發表
我個人認為,學不好歐美式的士官制度,是因為我們沒有那樣文化、歷史的傳承與環境。
士官的英文原文是non-commissioned officer簡稱NCO,勉強翻譯成"未經(正式)任命的軍官"或"非正式軍官"。
這話說來就長了,簡 ... 現在國軍的思維模式是由"軍官去規劃","士官去執行”;立意雖然很好~
但是未必現代的軍官對基層戰術、基層弟兄生活照顧有深刻的了解!
故還是需要優秀的士官輔佐才能達到相輔相成的效果。
在當年我們210師後來由作戰署調來新少將,”黎萍”將軍接任師長,新師長很注重我
們210師每個連隊上的最基層骨幹(士官 ) 的資質。
我們師長的觀念如果連隊是一棵大樹,而連上弟兄是樹葉的話;
樹葉的榮盛、茂密端賴分支(軍官),連接葉子的小分支(士官);
是否夠優良.強壯呀;這是密不可分的。
所以每年師部年度大事,軍.士官都一定要參加” ”三民主義講習班”.,
師長最喜歡隨機抽幾名各連隊的基層領導士官來同桌吃飯,不抽軍官的!!
我曾在師部參加2年”三民主義講習班”.有幸和師長2次同桌吃飯(師長.副師長.
參謀長’師裡三巨頭,都喜歡詢問在同桌吃飯的各連基層士官一些連隊上教育訓
練上.生活管理上有沒有問題要向上來反應的事)~
如果回答的口條清晰,精神抖擻;代表這連的基層骨幹用心優秀!!
師長聽了微笑,點點頭,那一連就pass過了,安然過關~~
要是那一連的士官回答的讓師長聽了低頭沉默不語的話!!
那一連士官的直屬長官下午就會被副師長或是參謀長召見夾懶蛋去了~
這是典型罰由上起的好師長(專釘營、連上最大頭的軍官,不釘基層士官;所以很多營.連長都很怕他喔)
1437梯次陸一特,210師搜索連(後改為戰搜連)下士車長
駐地:花蓮美崙.基地:新竹湖口.
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