引用:
原文由 a930701b 於 2013-06-06 10:19 發表
如果國軍軍團不含以下野戰單位只是停留在,內部管理及裝備還是軍官在煩心,那「士官制度」就是空轉二十年了,也就「士官制度」的各級士官督導長,沒有用心,也請「士官制度」走入歷史,難為軍官了,在八十三年起有「士官制度 ...
個人覺得這個問題,跟兩岸三地根深蒂固的傳統觀念有關係,"萬般皆下品,唯有讀書高"
這個價值觀還深深的在華人社會裡,台灣尤甚,所以普世的價值觀都認為唸大學才有前途
同樣道理,在部隊中,軍官通常就是跟高學歷能力強劃上等號,軍隊在管理上也是認定高學歷
等於能力,士官有再多的能力跟經驗值,也不過被當成一個執行者的角色而已
台灣自民選總統後三任領導者,本身就是有這種根深蒂固的菁英主義,不重視士官是正常的,
就跟社會上現在企業找人時常常都會喊"惟才適用,不計較學歷",但實際上學歷都擺在第一
位考慮的狀況是一樣的思維
