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新訓中心期間,部隊幹部宣揚轉服之「技能」?

中心小弟記得至少就有三個同梯有舉手,一個上兵時下基地遇到,已經佔排副缺;一個在中心就逃兵竟然沒被關,大家因為他被班長玩到吐,他選兵時自願兩棲,割包皮在醫務所待到分發,之後也是上兵看到他,還在打飯....

當時班長玩的方法還沒有下部隊學長玩的變態,就是一直做體能、叫去衝左去右回之類的,而且義務役班長玩的比志願役班長還積極,真他馬的見鬼!

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  • grizzle_13579 威望 +2 菜鳥等分發時跑去割包皮?那傢伙是眼睛被包皮遮住了嗎? 2011-08-17 05:57

  • grizzle_13579 金錢 +2 菜鳥等分發時跑去割包皮?那傢伙是眼睛被包皮遮住了嗎? 2011-08-17 05:57

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grizzle_13579威望                                                                                        +2菜鳥等分發時跑去割包皮?那傢伙是眼睛被包皮遮住了嗎?

因為逃兵被抓到送回連上也沒關禁閉,班長嗆說要照三餐玩到他結訓,他就先自願兩棲+割包皮。軍醫院割包皮當然就有合法免測(休養2到三周),要留在中心等待與下一梯一起鑑測,當然就遇不到同樣的班長了。

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其實會有轉服宣導就是長期以來的問題:常備幹部不足

這表示軍隊的環境無法吸引人,軍校招生困難。只好頭痛醫頭,灑錢+賣身時間縮短來引誘,先度過眼前開天窗危機再說;不行就出現了義務役軍士官;但之後又慘到下士、少尉溢編,幾乎都靠義務役在撐,於是出現了有名無權的伍長制。

所以精實案生效,本來該是國軍把舊包袱一刀兩斷,瘦身的好時機,不該再有義務役幹部,因為砍掉了過半的單位,理論上基層幹部應該是充實的,否則不會因為兵源過剩而出現了替代役,但是又推動了募兵制,而募兵制又是因為役期縮短.....


那這樣的話,當初何必搞精實案呢?直接把編階下調就解決了。

舉例來說:讓上士作連長,中士作排長,下士作班長,一切就地合法不就結了?(實務上國軍也一直這樣運作了很多年,軍官跟走馬燈一樣換)
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如今,軍校比一般學校入學門檻還高,不是風水輪流轉,也不是軍校教育普遍得到家長信任,而是政府的施政方針有問題,致使家長會願意讓小孩子入軍校,畢業後繼續服役,說穿了也是為了錢。

當然從理論上來講,現在招收到的軍校生素質會比二三十年前好,畢竟現在是12年國教的時代了


不過很奇怪的是,前幾年有個針對某特種部隊士官兵作的無記名問卷調查中顯示,目前繼續待在特種部隊的,幾乎都是當時在中心簽下去的義務役,之後受訓通過;反而軍校生較少留在特種部隊,我猜可能因為非軍校生畢業在軍中要升官也有限,畢竟沒學長相挺,續約留在熟悉的地方也不錯,而他們最滿意的是信任感,再來是薪水,可能與我們的理解有差距

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原文由 陸軍野戰砲兵 於 2011-08-19 22:51 發表
突然想到,退伍後的後備軍人,可以再重新報考自願役職業軍人嗎?
如果士官階退伍,是從二兵階算?還是接續原軍階?或是昇級呢?
無聊,突然想到問問有無類似?因為國軍改成志願役募兵制,
後板上大部分軍友年紀都超過了 ,後備士官兵再入營要退伍五年內

小弟查了一下,現在有一種專案特許,上尉以下在營期間成績優良者,可以由各軍司令部報國防部,服役比照原軍階敘任,就沒有上述限制。

其實還有一種較少軍友提到,就是義務役志願留營破格晉升。小弟沒記錯的話士兵(不含士官)經過單位主官管具文保荐轉呈上級就能晉升志願役少尉或下士,尉級要將級以上軍官保薦,士官則要中校級以上軍官,經司令部、總部核准後轉呈國防部就生效。

但要再去補足相對應的教育訓練才算正式掛階,如升士官就要去士官班,以合乎規定,所以通常是在軍中已學過特業專長,在營期間表現優異的比較有可能,也就是說三冬兵的時代機率較高。

(現在應該沒有,因為目前政策是軍士官都由常備或志願役晉任,義務役軍士官理論上將會慢慢絕跡。

其實這才是正確的改革,希望不要換湯不換藥才好。)

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  • 工蜂火箭兵 金錢 +1 2011-08-20 21:47

  • 陸軍野戰砲兵 金錢 +1 感謝說明,唉,不能再重去進旅中,混個幾天,重溫舊夢,總體經濟,景氣又要轉差了呀, 2011-08-20 07:24

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