引用:
原文由 排長兼軍醫官 於 2010-09-07 11:28 發表
幹部間應該要彼此互相尊重、配合,無論士官長還是班長,在部隊裡都是我的「同事」,實在沒什麼誰大誰小的問題;只不過,在某些場合當中,還是有軍中的階級倫理需要去遵守,縱然連士官長屬於連級幹部,在早晚點名 ...
沒錯,基本上士官就如同軍官的手腳般,任何事情的推展都要靠著跟士官的配合去作業,單靠值星官是做不起來的,剛下部隊的時候也常請教士官長關於本連的文化,並且士官長有時候再連上會私下來找我跟我說我的口令或是帶部隊的方式上有哪些缺點,可以從他們身上學到更多的東西,而且士官們也不會逾越那條界線,而連士官長召開士官會議時,我們軍官也是很識相的離開休息室,讓士官長去主持並主導整個會議及管理士官的事項,有時候連上的主官管都去開會了,部隊就是值星官負責帶出去上課,士官長也是在部隊最後面協助,但是他們卻不會在行進的時候去站在原本是連長的位置上,也許因為這樣所以當我看到新兵日記的時候總覺得怪怪的,才會提此發問,看看其他部隊是不是有類似新兵日記那樣,部隊行進間士官長會採取這樣的行進模式,畢竟每個部隊的文化不同。