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各位大大

真是開了眼界.不過看了本帖之後.小弟心底只有一個感受.那就是我覺得我自己很幸福.又不是外島也不是野戰.沒遇過會動手動腳的學長跟不當管教..

不過就小弟服役的感受.小弟很認同上面幾位大大說的.連隊帶兵的管教方式完全反映主官的態度.儘管是新兵中心.連上的主要幹部就是4官13士2兵..我們連長是正期出身.第一任輔ㄟ是政戰學校正期畢業.剛歷練完步排的中尉.第二任的輔ㄟ則是快退伍的官預..小弟在掛下士後.經歷的幾次與學長跟新兵衝突的經驗..以下概述經過與連長處置情況..

1.與新兵的衝突..
1811梯次新兵.某油條新兵百爛裝死屢試不爽.死钉卻不跟上進度.某次刺槍術課程時.公然在隊伍中就直接把槍放下.故意說他手痛不能刺槍.問他為什麼不能刺..則一附我就是不想刺你奈我何的百爛態度.小弟立刻請政戰士學長帶他去旅門診看醫官.請醫官判定.經醫官判定正常不開半休或全休單..得繼續操課..我就繼續操課.結果這位仁兄把槍舉起刺出去之後就故意掉槍.刺一槍掉一槍.整個排都在看我的處置.當下我就要他把槍放下..出列到旁邊休息請學長看著他作原地扶地挺升..他就哭了..直接下課後打電話到總部申訴.申訴我不當管教..

中午旅處長就同營輔ㄟ出現到餐廳.找我連連長說有新兵申訴我進行不當管教..連長則是輕描淡寫的說明情況(成功嶺帶新兵訓練的時候.操課中若有急性運動傷害.需脫隊就診.則須經政戰士帶領並由連長同意後才能實施就診)後.該員經醫官判定無全休半休.需正常操課.他臂力不足刺槍每次掉槍有意毀損連上裝備.該班長為顧及排上訓練以及裝備安全.故讓該員出列實施增強臂力肌耐力合理訓練扶地挺升.全程連長都有督克所言無誤.全排新兵可為證明..處長跟營輔ㄟ聽完後找了幾個新兵實施隔離偵訊.新兵說法跟連長的不謀而合..處長判定小弟合理訓練並無不當管教情況.當下要小弟簽字認可後結案..該申訴之新兵則是被營長以訓練進度落後為由.留營兩週加強訓練..但可安排會客每天兩次每次一小時.其餘時間正常操課..那兩週後該員就乖很多了.順利抽外島北竿簽...

2.與學長的衝突
晚點名後熄燈前.是新兵整理夜間就寢內務的時候.虎威士官隊142期的學長帶的第三班仗著學長老.在寢室裡打鬧..直到值星班長(虎威147期)喊各寢室熄燈手就位時.該班仍在與學長笑鬧.就看到147期學弟衝進寢室對該班開幹.順帶要142期學長管制好寢室秩序.142期學長當下對他發飆不理.一直到值星排長出面制止才草草完成就寢動作..
就寢後.連長主持課前準備會議時.當下對142期學長做出處分.禁足4周.原因是..他對值星班長不敬..連長說(值星人員代表的是連長.你對值星人員不敬.就是對我不敬.儘管值星人員是你的學弟.你該尊重他身上那條值星帶..再說.你身為學長卻帶著小兵不遵守寢室規章..我不處分你我怎麼帶其他幹部..)

主官的態度將會影響連隊幹部的管教方式阿...

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ETHANWEY學長

我贊成您說的.
我的意思是說.不管是個人被玩還是團隊被玩..最終玩兵或管教的手段或方法.取決於連隊主官的態度..當然在外島很多獨立據點.據點指揮官說了就算.小弟舉我個人的例子的意思就是說..不管我再怎麼變態玩兵.我頭上的老闆准.我才沒事..我頭上老闆不準..我就算心底再怎麼變態..能玩的範圍就只能在老闆容許的限度內..

不過聽很多以前的學長說過.病態的管教方式多如牛毛.開板大說的似乎還只是小菜而已吧..相較之下..
總而言之..我覺得我自己很幸運.平安服役平安退伍..這才是真的王道

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學長..

我沒看錯的話.開板大說在玩之前有支開老兵ㄟ.所以搞不好開板大玩的是菜鳥..或是他以下可以管的動的中菜鳥吧
不過不重要啦.有些回憶大家一起虎爛.別傷感情就好了.學長您說對不對..

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學長們我引用一下開板大的話
"我最常用的就是「換裝遊戲」，通常我會假借要訓練革命軍人的專注力，在把上兵們打發掉之後...."
所以開板大可能玩的是比他菜的小兵們吧..