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由於我國還是處在隨時戰爭的狀態下，所以政府的政策就是準備後備兵力，
平時藉由教點召，統計可動員人力，藉由宣傳影片或其他教育方式讓已退役
人員瞭解其對國防的重要性，並施予武器使用基本訓練，以備戰事發生時可
隨時動員支援正規部隊其他次要任務。簡單的說這就是教點召的原立意。只
是在民國78年開始臺灣經濟穩定持續起飛，在臺灣不管在那裡做什麼都能賺
錢，自我意識也慢慢逐漸提升，多半人都不願意浪費那些時間。到了解嚴之後
民意高漲，國軍幹部素質又無法相對提升又多半不願得罪人之下，慢慢的教點
召就開始流於形式！

記得在初官到部幾個月，還在摸索如何在部隊建立有效而少抱怨的管理時，
營區兩個營分別接了教召勤務，指揮部還特別交待，上一梯教召勤務狀況很
差，不是喝酒鬧事就是不假離營；再不然不服管教連帶影響正規部隊，指揮
官非常生氣與注重，要營上特別加強教召勤務編組，不得再出狀況，否則就
要嚴懲！因為連上除了待退的支援的….就我最菜，就這樣我接了教召值星！

起先我先把軍官集合起來說明立場，告訴學長們我明白他們所想所不想的，
希望他們協助瞭解與掌握整個部隊的狀況就好。在與軍官達成共識之後，又
集合了教召部隊約法三章，向各位學長表達遵重，希望大家互相幫忙，我會
睜一隻眼甚至閉上雙眼放福利！也坦白的說明他們幾天後就領錢拍拍屁股走
人，但我可要待很長的一段時間，因此如果有人找麻煩的話，福利也會隨之
減少或消失！當然，總會有幾個青面撩牙的會惹事！從營部被狗幹回來之後，
為了對支持我的學長表現誠意與實現承諾，在內務檢查時我就找人去幫他們
把缺失的內務整好，操課時則輕鬆不拘！盥洗時間優先給他們使用，集合時
提前預告等等措施，對於不配合的，就安排盯哨人員，晚上就寢時嚴格掃蕩
(例如酒類)、操課期間飲酒或一離開掌握就立即通報。好不容易五天結束了！
三個連的值星官只有我沒被處份！

經過這次經驗後，我得到的心得就是”態度”，不是教點召在浪費時間又浪費公
帑，而是受召學長面對教點召的態度！教點召之成敗，都取決於召學長的態度！
就如同醫務士大大所說的那一番話！值得大家好好想想怎麼去看待教點召。