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原文由 a4816705 於 2011-08-05 11:26 發表
部隊不當管教案例陸海空三軍都有，可是照老一輩老大哥們當兵時的回憶，大部分老兵都在照顧新兵，還怕新兵出包或者想不開；那麼六七年級生(含五年級中後段)當兵時普遍被整的過去是怎麼發生，這是小弟很好奇的

推測 ...

個人是五年級後段的,就我待過基層連隊與指揮部的經驗,加上當時與一些老士官與老兵相處的經驗,跟您說的差不多...

我個人認為,應該是當年陸一特(三年兵)在第三年時本職學能達到一個頂峰(第一年啥都不懂,只會跟著做;第二年搞懂了,進入狀況;第三年除了自己會還可以教人帶人),這時老兵成為部隊的主幹,而當年軍官養成普遍不足,士官也慢慢的退光由年輕的遞補...老兵管教新兵成為一種趨勢...

但是到了15xxT-16xxT左右,陸一特已經退光,基層連隊只剩一些假上兵(二年兵的最後半年),這些人第一年啥都不懂,第二年還沒搞懂就要收徒弟準備退伍了,這時沒有本質學能可以服人,就只能靠年資來壓人,加上老兵管教新兵的傳統還在,老兵只能用高壓管教來掩飾自己啥都不會的窘境...

就我當年在高司單位的記憶,當年軍官平均半年調一次,啥都不會就走了;士官受訓至少半年,剩下1年不到的時間要學的東西太多,也是霧煞煞;最後只能以老兵管理新兵的方法管理部隊....

這幾年我與一些新進的同事聊天,才知道大約17xxT後段,開始真正的士官制度,因為部隊精簡,基層軍官也比較充足了,慢慢的才沒有老兵制...

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原文由 惡烈 於 2011-08-05 15:35 發表
看完這篇"文章"
我有一個疑問

為什麼大家都要欺負你??????

新兵被欺壓~在我的年代(78-80年)很正常
但為什麼快退伍還是被欺負????

若以現今的思維
原住民的身份並不會被排斥

我猜想
這是個人適應上的 ...

想到當年連上有一位上兵,一直不願意相信自己能夠當兵---他有先天性的心臟疾病---但是不到驗退標準,

據說他從沒當兵前就努力的複檢,新訓努力的辦驗退,好死不死到了野戰師,一再的複檢也拖了1年多,最後他順利退伍了---服役期滿.再也不用當兵了.

不過他在連上就算是上兵,也被當二兵使喚,老兵不挺他,長官也不給他好臉色...

ps.當年在我們234師,就我的同梯裡,就有膝蓋宿疾,操到換人工關節在醫院退伍;也有脊椎側彎,操到穿鐵衣在醫務室幫忙到退伍...有了前面的例子,我扁平足+蹲曲困難+兩眼視差500度+視網膜剝離,沒提前退伍也不算什麼....

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原文由 a4816705 於 2011-08-08 02:12 發表
這小弟只能認同一半。
小弟還記得學長說過，玩你沒原因，因為你新!因為我們也是被玩過來的!
士官老說過，繳錢給我，以後你就做我傳令不用入列!
不當管教的構成應該看當事人能不能接受。比如小弟覺得被 ...

說個猴子噴水的故事

有人做了個實驗,在一籠猴子間放一支香蕉,只要有猴子去拿香蕉,全部的猴子就會被噴水,當全部的猴子都知道只要拿了香蕉就會全體遭殃,大家都不會去拿香蕉,即便不再噴水也一樣.

這時換掉其中一隻猴子,當這隻猴子去拿香蕉時,其他猴子就一擁而上,把那隻新猴子扁到他媽媽都不認識他,新猴子不知為什麼被扁,又去拿香蕉,這時他又被海扁,被扁幾次後他就知道,拿了香蕉會被扁.

接下來再換掉一隻猴子,這隻猴子也一樣不知道去拿香蕉,一樣被圍毆,在圍毆時,那隻比他老一梯的猴子扁得最大力.

然後逐漸換掉籠裡的猴子,直到換過一輪,這時大家都知道拿香蕉會被扁,但是卻不知道原因.

這就是老兵欺負新兵的由來...

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個人認為,也許一開始是為了讓新兵害怕老兵,進而聽老兵的話,老兵說一新兵不敢說二,這樣就好帶了,日後訓練就會確實.

但是經過多年的傳承,換過幾代之後,老兵已經不知道為什麼要扁新兵了,只是為了扁而扁.