證照=能力...
我只認同一小部份....
會出現這種東西...
所有的人都要負責一部分責任...
先說公司...公司為求賺錢..走短線的比比皆是....
那花在培養人才的間就變少..識人的主管就更少....
那公司要找人..就只能從死東西(證照)去下手....
接著是求職者...
為了因應公司求職的需求...所以去考了一堆證照...
到了公司求職現場..私下與其他求職者相比..
發現證照比人少..自信就開始少了一點...好像貌似比人少就輸人似的...
這種比較的氛圍會像滾雪球一樣..用滾越大...給人一種沒證照就會沒頭路的錯覺....
進而大家沒事都在考證照....
再來是教育機構(教育主管機構.學校.補習班)....
為了順應公司行號的短線需求....
推出一堆五花八門.奇奇怪怪的證照學習跟考試....
一門科目還可以細分成10來種證照....
媒體也有責任...
一堆廣告都說證照求職OK..證照加薪OK...
試問...有幾家公司是這麼玩的????...
小弟先前做過油漆工程...
那是不是...
拿刷子要來一個證照...走馬椅來一個證照..批土來一個證照...調漆濃度來一個證照...
噴槍使用來一個證照...鏡面烤漆.染色.不同的油漆種類等等都來一個證照??.....
