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現在的役男於接受入伍訓練期間，必須接受心輔部門之心理評量施測，凡評量結果列屬中、高度關懷群者，則將施測結果密封轉交與分發部隊列管，部隊接收這類新兵後，列入關注對象管制給予輔導與重複評量施測，基層連隊則指定專人及直屬隊職幹部持續輔導，經輔導施測仍適應不良者，轉介軍醫院心衛中心諮詢輔導或身心障礙科診治，憑診斷情況，可採定期門診、入院治僚與申請後送聯勤地區收容中心療養等方式處理；另為嚴格要求幹部禁以不當言語辱罵部屬，在國軍軍紀維護實施規定中已明訂違犯此規定者記大過乙次處份，上述這些例舉作法皆為杜絕自我傷害、不當管教而制定，如若部隊能徹底要求貫徹這些做法，幹部體認生命可貴與懲罰之重，應可避免不幸事件發生，畢竟今日社會型態與役男抗壓性早不同於以往，因過度管教衍生後遺，絕不能見容於家屬、社會、媒體與民意機關，亦會連累直屬長官，故今日軍事幹部除必具學能與責任感外，在管教作法上還應更為理性與細膩才是!