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我們這類型部隊在專業專長部分雖然具備相當水準，卻不怎麼重視步槍射擊訓練，殊不知步槍射擊為戰力建立的基礎，又是戰鬥間部隊賴以自保不可或缺的，故在94年間國防部對三軍部隊所實施的戰備部隊抽測中，射擊成績低落到難堪嚇人，錘子釘釘子、釘子釘木頭，自中將指揮官到少校連長沒一個好過的，受此教訓後，方才開始辦理射擊專精班培訓種能師資，要求部隊按照規定申請靶場進訓，但這也僅只是為了應付戰備抽測所為，而非真正發自內心重視射擊技術與領悟射擊水準對我們防空部隊自力防衛確保戰力完整的重要性。
話說我們駐東部地區部隊僅兩處由作戰區列管靶場可使用，基於僧多粥少緣故，故要求承辦幕僚每月中旬前便先完成全旅次月射擊進訓流路彙整排定速送作戰區審查，以爭取於作戰區靶場流路協調中能全數照表納入，另又呈請作戰區指派專業狙擊手協訓種能師資與部隊，當然，部隊本身在實彈射擊必具的前置預習訓練部分，也要求依據準則規範的流程逐項完成，且無論射擊預習與實彈射擊皆做到以射擊手簿管制成效的規定，然後每個月檢討成效乙次，在這種全員、全程管制施訓的情況下經過一年，包含直屬連、保修廠都能達到85分左右的平均水準，戰備部隊則可達於90分以上的水準，年度配賦訓練彈藥沒有因惡性消耗或不實訓練浪費掉的，部隊本身對種能師資培訓、武器保養勤務及妥善率維持的重視程度也因此相對提升，這種成效無論在接受上級測考或是戰備部隊抽測都能獲得極高的正面評價。
在上述過程裡，負有直接領導責任的年輕連級軍官在行政獎勵分配與考績評核績效上皆能超越同儕，是實際受益者，但真正重點，還是在於建立他們對步槍射擊訓練的實施目的、原理、流程及要領有深刻體認，領悟戰鬥間作為賴以自保而不可或缺的重要價值；再者，旅內進進出出的義務役官兵在役期內接受如此扎實的實彈射擊磨練，這段人生過程應該不會空洞無意義吧。

[ 本文章最後由 老皮 於 2010-10-04 10:59 編輯 ]