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第 1 則發表於 2010-08-27 21:37 - 發短訊 - 加好友
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目前國軍正在堆行「精進士官制度」,在高位者總部士官督導長沒有在基層連隊待過多久只是軍官長官要求有在外國歷練或讀書一定是歩、砲、裝兵科士官長,連軍團或旅也是歩、砲、裝兵科士官長才可以任士官督導長,在加上軍團或旅及等士官督導長學歷大部份只有專科或高中,請問這種「精進士官制度」如何讓基層士官、士兵相信這類「精進士官制度」,只是多了一這類型管理,對基層士官、士兵多了一層管理者又沒有為基層士官、士兵的角度想,最起嗎,陸軍在休假、食、衣、住、差各軍種太多,他們都沒看見,當軍團含以士官督導長可以上下班又沒有責任,爽了士官督導長,苦了基層士官、士兵,有誰要當陸軍基層士官、士兵實驗白老鼠,只是多了一堆士官督導長來命令你。 也沒有歷練三種類型「戰鬥與戰鬥支援後備或後勤」類型的部隊及,