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小弟來發表一下當年外島步兵營營部連的狀況,當年營部連士官缺除了步兵士為步科外其餘皆為業務性質士官缺(醫務 政戰 通信保修 架設 食勤 輪車保修 譯電 報務),其中只有步兵士及架設有領導加給,若是照一般步兵連的作法沒有領領導加給就不需背值星,步兵士和有線架設士豈不變成萬年值星,其變通方法有二,一是醫務 食勤 輪車保修等非需輪值的士官入列,其二是由各步兵連支援士官兼任營部各參業務士(尤其是黑牌的參三訓練士 參四綜合業務士幾乎是慣例),所有營部連士官都有業務在身(步兵士兼任營部組組長&作戰士),基本上我自己的認知在營(旅)部連,士官與兵之間的差異不大,除了多領點錢之外只有值勤時可戴小帽(安全士官)小小特權外,其他並無不同.
    因為人手不足平日公差勤務除衛哨 有電話紀錄洽公者外一律入列,帶隊士官一樣要跟著一起做,沒有站在旁邊指揮這種好康,值星班長要吐梯次操一定要盯到最菜那一梯才能一起起來,否則根本沒人理你,士官做的爛通常下場比兵來的悲慘,哪裡有什麼兵王這種東西.
    小弟是馬防部情報士官隊出身佔的是步兵士缺,雖然帶兵能力一度受到受到強烈質疑,升下士3天就背值星班長,大家都等著看我的笑話,好險有老士官的經驗傳承讓小弟輕騎過關,一路過關斬將更曾連續背值星官達3個月之久,我承辦 代理的職務之多(情報士 作戰士 訓練士 情報官 作戰官 訓練官 營軍紀糾察)整個營部連更是無人出其右,營長更封我為三合一戰士,我覺得我很對得起國家,更對得起國家受與我的階級,雖然義務役的人事升遷任用一直為人所詬病,但是不可否認的只要在主官管正常心態下所培育出來義務役士官,對連隊運作的安定還是可以起很大的作用,至於有些人無法晉升下士並不代表不優秀,只能說他的兵運稍差吧.