引用:
原文由 筠心 於 2011-02-08 11:19 發表
我當年剛改編到師部連(已經快破冬了,之前下過步兵基地,打過星光演習,改編到砲兵連,也當過旅部黑牌文書支援砲兵旅帶營下基地前整訓),師部連長管理師部連文書的方法對我無效...
他的管理方法是,跑5000不過的文書 ...
看完您被禁假半年的故事, 第一個想法是你們處組的軍官任由這些文書被修理而不吭聲, 以前誰還幫妳做事阿 !!
我也曾經碰到一次本部連連長力圖振作, 想要整頓各處組文書的狀況 (我是黑牌文書, 職缺在文電中心, 不隸屬本部連, 被整頓的是同單位的正牌文書)
除了要求每天早晚點之外, 還要破除這些文書見紅放假, 每週六 1200 ~ 周日 2100 的放假習慣. 因此要求所有文書的假單都改成 1800, 只有因為周一至周五工作太多, 晚上經常加班的人由各處組長開證明後, 可以放 1200.
結果我們家的小兵也不敢向處長要證明文件, 等到大家都準備要搭處長的便車走了, 他才說他今天放 1800, 然後補上一句 "連長說處長沒有跟他報備, 所以他只能放1800, 要晚一點才能走"
雖然我們家的是升不上將軍的老上校處長, 但是聽到這句話馬上變臉, 大罵 "那個連長是甚麼東西, 要我跟他報備 ??".... 馬上打電話過去開幹, 照樣 1200 走人
晚點名完畢, 也要學別人操體能, 這些文書一操就倒, 伏地挺身不用 100 下, 全部趴下不會動. 回到處裏全部都因為手在發抖, 裝死停工不做事. 政戰部的長官發飆說要辦他 凌辱士兵
過不了多久, 本部連一切又恢復正常了
