
....... 原文由 Tony 於 2011-12-26 17:53 發表
王信龍將軍是專一期.不簡單可以升到中將.一定有高度實力.少將也5.6個同學(49期和專一期同屆).......
原文由 兵器連觀測兵 於 2011-12-27 12:13 發表
專科班能升到中將,這位王將軍應該很精實吧?恭禧他!
這應是史上第一人??
原文由 skizzikex 於 2011-12-29 19:30 發表
這麼多中將? 我們有這麼多阿兵哥可以指揮嗎....
小弟才疏學淺...有一個人事問題總想不通...
就是國軍部隊軍官的升遷....逼退制度....還有永遠不夠的基層軍官....
感覺非常的奇怪....
為什麼初期的升遷 ...
原文由 Guest from 27.51.7.x 於 2011-12-30 08:12 發表
很贊成月見軍友的主張。我們這邊的軍官,初期升得太快,很快就當完連長去了,但反而基層部隊缺軍官缺一堆,這實在很不合理。其實我覺得就像有些人也許不見得適合當高官,但是,在基層單位他可以做得很好一樣。如 ...
原文由 Guest from 27.51.7.x 於 2011-12-30 08:12 發表
如果一個人在基層連長位置可以做得好,倒是可以讓他三四十歲都還是連長沒關係,不要到頂就逼退,只要薪水有照年資增加,滿二十年一樣有終身俸(只是也許不如旅長以上終身俸多),這樣還是可以留住優秀的基層部隊人才。這種有豐富經驗的連長,豈不比畢業兩三年就當連長的軍官更能發揮戰力?
原文由 ralphy 於 2011-12-30 22:06 發表
老實說我不是很贊同這樣的做法, 這樣好像是把軍官當成老士官長在用, 一個連隊的訓練與行政事務其實並不值得犧牲軍官的養成教育, 一個蘿蔔一個坑, 連長位置一直被同一個人卡住, 那該如何讓後面的學弟有機會歷練, ...
原文由 ralphy 於 2011-12-30 22:06 發表
老實說我不是很贊同這樣的做法, 這樣好像是把軍官當成老士官長在用, 一個連隊的訓練與行政事務其實並不值得犧牲軍官的養成教育, 一個蘿蔔一個坑, 連長位置一直被同一個人卡住, 那該如何讓後面的學弟有機會歷練, ...
原文由 Guest from 221.120.0.x 於 2012-01-06 15:15 發表
杜建興的副指其實就是接王信龍的缺的(王去接計劃處長,發言惹風波)
兩人交情應是不錯
只是杜是前朝鋒芒,後來很明顯被凍
做副指也蠻久了,都沒調整
在花防(防舍剛蓋好為128旅,杜任旅長升少將)這他最熟悉的地方退 ...
原文由 jcll 於 2012-01-09 10:32 發表
他應該是50年次的吧
離年限也還早
他是少將升太早 同時下部隊的49期目前也才2~3個升中將 另外50期1個
應該賭賭看上面會不會換人 搞不好鹹魚又翻身了
原文由 skizzikex 於 2011-12-30 20:20 發表
很榮幸你贊成我這菜鳥的看法
但就我的觀察而言,不過這似乎是國軍非常明顯而且流傳已久的一個怪毛病(所以我真的想不通)
一個步兵連理論上要有六位軍官,一位連長、一位副連長、一位輔導長、三位排長
但當 ...
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