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標題: 蔣司令名言..哪個地方不死人?談富士康... [列印本頁]

作者: 阿三 時間: 2010-05-28 13:33 標題: 蔣司令名言..哪個地方不死人?談富士康...

記得以前蔣仲齡總司令講過.哪個地方不死人?
當時軍中的意外死亡率.比起外界的一般死亡率..其實只有一半..算起來..軍中的死亡率算很低了..但是只要有一個意外..就一定怪軍方...

當然.任何一條生命都是無價的.不能單純用死亡率來看待....
.
相對的..中國富士康的自殺死亡率..比起中國大陸其他地方的自殺死亡率..只有十分之一....
.
也就是說..其他工廠的自殺率是富士康的十倍...

但是.鴻海的員工太大了..全中國大陸有80多萬人..光是深圳及有43萬人...
該一個一個看..還是放大來看...
.
只能說..鴻海樹大招風....
.
別人沒事..你就該有事...

甚至只有別人工廠10分之1自殺率都不敢說...一說會被釘的更慘...

[ 本文章最後由阿三於 2010-05-28 13:35 編輯 ]

作者: djelvis 時間: 2010-05-28 13:40

只能說..鴻海樹大招風....

作者: eandc 時間: 2010-05-28 14:49

蠻佩服郭董的
管理的員工人數比國軍還多很多!

作者: 序列 時間: 2010-05-28 14:53

郭語錄也蠻霸氣的。

作者: 匿名 時間: 2010-05-28 15:05

是否該建議郭董聘請蔣大老

到富士康當CEO呢

作者: TERRY 時間: 2010-05-28 15:57

哪個地方不死人...是沒說錯啦~~
問題是死的地方在哪裡?
如果死的地方是在"國軍"或"富士康"...就會被與論用放大鏡甚至是顯微鏡來看
死在這兩個地方可以領到比較多錢吧?

或者說撫恤比較優
媒體見獵心喜..進而刻意炒作

說實在的...以富士康四十幾萬名員工這麼大的公司..
不以"半軍事化"來管理...他能很正常的運作嗎?
就如國軍...光是"愛的教育"而沒有"鐵的紀律"...會變怎麼樣呢?

作者: 阿三 時間: 2010-05-28 16:02

引用:

原文由 eandc 於 2010-05-28 14:49 發表
蠻佩服郭董的
管理的員工人數比國軍還多很多!

.
差別在於.
軍隊不是你想來就能來.想走就能走..是受人控制的..怪到國軍頭上.還算有理...
.
但富士康不一樣..想來就應徵嘛..想走就不要幹嘛....
.
想死.太苦了.生死不如.不會辭職不幹呀...就辭職吧....又不像當兵.不能辭職.唯一死方能解脫...
.
因此那些自殺的..怪到公司頭上.實在說不通...

作者: TERRY 時間: 2010-05-28 16:06

引用:

原文由阿三於 2010-05-28 16:02 發表

.
差別在於.
軍隊不是你想來就能來.想走就能走..是受人控制的..怪到國軍頭上.還算有理...
.
但富士康不一樣..想來就應徵嘛..想走就不要幹嘛....
.
想死.太苦了.生死不如.不會辭職不幹呀...就辭職吧....又不像 ...

由此可見..大陸這些80後或90後一胎化政策下的年輕人
其抗壓性可能是比台灣年輕人更弱的...

作者: 白目東 時間: 2010-05-28 16:07

引用:

原文由阿三於 2010-05-28 16:02 發表

.
差別在於.
軍隊不是你想來就能來.想走就能走..是受人控制的..怪到國軍頭上.還算有理...
.
但富士康不一樣..想來就應徵嘛..想走就不要幹嘛....
.
想死.太苦了.生死不如.不會辭職不幹呀...就辭職吧....又不像 ...

聽說中途離職好像要賠錢

幹得很痛苦想走要賠錢所以...............

作者: 酒色夫 時間: 2010-05-28 16:08

聽說
一跳救全家
因為該公司的撫卹聽說不錯
所以以一個月約RMB1200來算,一跳可以領粉多的話
那以26仔的某種忠孝情節來說的話是有可能幹的出這種事
唉..做事業真的是難ㄚ.

作者: TERRY 時間: 2010-05-28 16:15

我認為如因公司管理不當..勞逸不均等因素
而至員工自殺...那公司撫恤還說得過去
如是員工感情因素..家庭因素而自殺
那公司的撫恤金是否出得冤枉...這實在很有討論空間!

作者: 白目東 時間: 2010-05-28 16:23

引用:

原文由 酒色夫 於 2010-05-28 16:08 發表
聽說
一跳救全家
因為該公司的撫卹聽說不錯
所以以一個月約RMB1200來算,一跳可以領粉多的話
那以26仔的某種忠孝情節來說的話是有可能幹的出這種事
唉..做事業真的是難ㄚ.

改天我去你公司跳.........

作者: 大林排 時間: 2010-05-28 16:24

引用:

原文由 酒色夫 於 2010-05-28 16:08 發表
聽說
一跳救全家
因為該公司的撫卹聽說不錯
所以以一個月約RMB1200來算,一跳可以領粉多的話
那以26仔的某種忠孝情節來說的話是有可能幹的出這種事
唉..做事業真的是難ㄚ.

沒錯應該就是這種情形
今天跟同事算了一下

撫卹金36萬RMB，
假設該員工月薪1200RMB，
則撫卹金是月薪的360000/1200＝300倍
那300倍有多誘惑人呢？

以在台灣為例，
如果是300倍，
假設月薪5萬，則可以得到1500萬，
挖哩咧，是很大的一筆數目！

不過人命還是珍貴的，希望26能懂！

＝＝＝＝＝＝＝轉貼新聞＝＝＝＝＝＝
儘管做了一連串措施，防止跳樓意外再發生，不過現在也傳出，懷疑內部有人以「跳下去保一家吃穿」的說法來煽動員工，富士康基層員工一個月只有5000元台幣的薪水，但有死者父母得到36萬人民幣，約172萬台幣的「撫卹金」，另外每年富士康再支付3萬人民幣，約14萬台幣的贍養費，優渥的撫恤金會不會讓富士康的防跳措施功虧一匱，有待後續觀察。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100526/11/26cpm.html

作者: cccyt 時間: 2010-05-28 16:24

引用:

原文由阿三於 2010-05-28 13:33 發表
記得以前蔣仲齡總司令講過.哪個地方不死人?
當時軍中的意外死亡率.比起外界的一般死亡率..其實只有一半..算起來..軍中的死亡率算很低了..但是只要有一個意外..就一定怪軍方...

當然.任何一條生命都是無價的.不能 ...

是跳樓這種自殺方式被放大來討論
有可能　　原本第１３跳改成割脕
那其他自殺死亡法　有沒有成功　　恐怕才是重點!

作者: 序列 時間: 2010-05-28 16:28

在台灣你在公司跳看看，看公司會不會給你撫恤金咧，就跟部隊一樣，自殺了搞個感情因素或是家庭因素就乎巄過去了，撫恤金還得看老板是不是佛心來著的!

作者: cccyt 時間: 2010-05-28 16:31

引用:

原文由 白目東 於 2010-05-28 16:23 發表

改天我去你公司跳.........

我這邊魚塭很多　　你可以隨便找個荒廢的跳!

作者: t174819 時間: 2010-05-28 16:39

台雞電的員工還不是壓力大.工作枯燥.時間長~有人跳嗎?股票加分紅賺到手大便都敢吃...大陸人是西瓜族一碰就爛糊糊~

作者: 酒色夫 時間: 2010-05-28 17:01

引用:

原文由 白目東 於 2010-05-28 16:23 發表

改天我去你公司跳.........

這樣吧
我先請你去跳個高空彈跳怎麼樣呢??(跳高屏大橋比較過癮.....)

作者: 匿名 時間: 2010-05-28 17:02

台積電的員工還不是壓力大.工作枯燥.時間長~有人跳嗎?

台灣員工成長背景與大陸一胎化孩子成長過程差異大.
我們族類兄弟姐妹眾多,幸福不獨享,苦難有分擔,情緒得以疏解.
台灣早期工廠也都如此走過,未聞如此反彈情況.

一胎化年輕子弟,進”富士康”以為入豪門,原來不過是個工,
每天重覆機械式動作,想到未來日子僅如此,不如死一死快活...............

如果你我也是其中之一,會往下跳嗎？

作者: 小瓜呆 時間: 2010-05-28 17:06

阿三大引用數字有點奇怪。

「中國富士康的自殺死亡率..比起中國大陸其他地方的自殺死亡率..只有十分之一....也就是說..其他工廠的自殺率是富士康的十倍...」

中國現在基本上還是人浮於事，何況鴻海薪水高於一般工廠，所以鴻海有很大的空間可以挑選員工，所以他們第一不會挑有重度憂鬱症的，第二不會挑久病纏身的。

社會上是有老有少，有健康有生病，什麼人都有；但工廠（尤其深圳富士康）裡都很年輕，重度憂鬱症與久病纏身這些高危險自殺群，已經被排除掉了。拿工廠自殺人數去跟社會自殺人數比，不是不能比，但照統計學上說的，要先標準化，不然橘子比香蕉，無法比的。

這個例子就像是把台北縣長滿意度去跟南部縣市長相比。台北縣是移民組成，又沒有全縣的派系（僅有鄉鎮派系），怎麼做都很難讓人滿意。可是在南部，如果縣長是我派系的、我同姓的、我同鄉鎮的、我什麼親戚的親戚的親戚，就不會讓你太難看。可是天下雜誌就是年年都做這種調查。

另外「.也就是說..其他工廠的自殺率是富士康的十倍」這也不對，沒看見其他工廠的自殺率是怎麼查出來的，也沒看見富士康的自殺率是怎麼算出來的。自殺又不是只有跳樓一種方式，反正我們的媒體，唉！真的張飛戰岳飛。

作者: 鐵男 時間: 2010-05-28 17:18

引用:

原文由 大林排 於 2010-05-28 16:24 發表

沒錯應該就是這種情形
今天跟同事算了一下

撫卹金36萬RMB，
假設該員工月薪1200RMB，
則撫卹金是月薪的360000/1200＝300倍
那300倍有多誘惑人呢？

以在台灣為例，
如果是300倍，
假設月薪5萬，則可 ...

現行台灣職場可以進行撫恤或賠償僅止於工作意外傷害.並無"自殺"一項.而富士康的撫恤方式相對而研究過於浮濫.也難怪"一跳保全家"的傳言喧囂甚上.

作者: 白目東 時間: 2010-05-28 17:23

引用:

原文由 酒色夫 於 2010-05-28 17:01 發表

這樣吧
我先請你去跳個高空彈跳怎麼樣呢??(跳高屏大橋比較過癮.....)

你那棟差不多也是10樓阿!

作者: 阿三 時間: 2010-05-28 18:04

引用:

原文由 小瓜呆 於 2010-05-28 17:06 發表
阿三大引用數字有點奇怪。

「中國富士康的自殺死亡率..比起中國大陸其他地方的自殺死亡率..只有十分之一....也就是說..其他工廠的自殺率是富士康的十倍...」

中國現在基本上還是人浮於事，何況鴻海薪水高於一般 ...

.
嗯..管大分析的是..確實不應該拿不同樣本的自殺率來比較...這是小弟的錯...
.
難怪郭老大不敢提自殺率..看來是經過沙盤推演.精密分析了...

作者: 酒色夫 時間: 2010-05-28 19:05

引用:

原文由 白目東 於 2010-05-28 17:23 發表

你那棟差不多也是10樓阿!

東ㄍㄚ
您的慾用大律師就在10樓
萬一跟他沒把事橋好的話就把他推下企嘿.......呵呵....

作者: 蔥花麵包 時間: 2010-05-28 20:00

吃燕窩鮑魚大餐是一天..
吞白稀飯拌鹽也是一天...
餓不死就好..
沒事多上論壇.吐口水....
願各位軍友快樂過日子...

作者: 匿名 時間: 2010-05-28 20:41

引用:

原文由 白目東 於 2010-05-28 16:23 發表

改天我去你公司跳.........

這篇文章讓你覺得

2.哩金變態

作者: 狼官 時間: 2010-05-28 21:20

有位在對岸製鞋的長輩告訴我
當年他的工廠
男女朋友吵架
男的跳樓自殺了
長輩看他家境可憐
給了10萬MRB撫恤
隔兩個星期
又跳了一個
一樣給了10萬
過一個星期
又跳了一個
給了五萬

發文貼在公告欄
凡不尊重自己生命
自裁者
非工傷意外
且不尊重公司對該員之養成心力
故本日起凡自殺者
不提供撫恤

從此之後
自殺率 = 0

對了
一定要加這段

提醒您：
自殺不能解決問題
勇敢求救並非弱者
生命一定可以找到出路
透過守門123步驟-1問2應3轉介
你我都可以成為自殺防治守門人
安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)
張老師專線：1980

不然會被NCC罰錢

題外話
有學長話當年驅離射擊
如不小心50機槍跳彈打到人
105砲彈片擊中人
把人掛了
漁民哭的如喪考批
給他一疊蔣中正
馬上哭臉變笑臉

不知有無學長見過這種事?

[ 本文章最後由狼官於 2010-05-28 21:23 編輯 ]

作者: 輕鬆 時間: 2010-05-28 22:50

以後台商在中國廠房就蓋一層樓啦......

作者: 匿名 時間: 2010-05-28 23:28

引用:

原文由輕鬆於 2010-05-28 22:50 發表
以後台商在中國廠房就蓋一層樓啦......

應該沒用吧? 大陸各地還有蠻多的水井的

作者: grizzle_13579 時間: 2010-05-28 23:30

引用:

原文由 白目東 於 2010-05-28 17:23 發表

你那棟差不多也是10樓阿!

東仔.小心您這句話.
有人會因此而辭職.跑去台北101景觀台那當服務員!!!!

就是要你去當台北101的第一人啦~~~~~~~~~~~~~~

太高興打錯了...是東仔的這句話.........改天我去你公司跳.........

[ 本文章最後由 grizzle_13579 於 2010-05-28 23:31 編輯 ]

作者: 雲山 時間: 2010-05-29 00:22

引用:

原文由 cccyt 於 2010-05-28 16:31 發表

我這邊魚塭很多　　你可以隨便找個荒廢的跳!

記得把故事交代清楚再跳喔~

作者: 耶瑟倫Excellen 時間: 2010-06-07 23:14

這是上月28日,聯合報的讀者投稿.筆者是曾在馬祖南竿某單位輔導長.文中說到對岸曾在以前沿著海岸集結南下準備攻打越南時.當時氣氛緊張是否以為將要進犯台灣,致使馬祖防區發生自殺潮.不知是否有人聽聞?

[ 本文章最後由耶瑟倫Excellen 於 2010-06-07 23:17 編輯 ]

作者: 天兵石頭 時間: 2010-06-08 02:07

我比較質疑的是
中央電台為了這事還專題報導

富士康事件依我看來
內情很多
或許買單的還是下單的客戶

幾萬個員工住在一起
原本衍伸的問題就多
在那個宿舍是自成另一個社會
在宿舍裡~幾萬個人住在一起
偷拐搶騙~直銷~幫派~感情糾紛
在下班後還是原始的人性在搞怪

媒體真的可怕
悄悄的深入共產黨

現階段最倒楣的是郭台銘
下階段得利還是鴻海

作者: 41denis 時間: 2010-06-08 02:21

大家蓋樓蓋很高 78東就是不肯跳..........拜託1下大家等很久了...

跳跳跳硬觀眾要求吧~~~~

作者: 臥底小弟 時間: 2010-06-08 12:16

引用:

原文由 白目東 於 2010-05-28 17:23 發表

你那棟差不多也是10樓阿!

小弟剛從澳門回來，來一張澳門旅遊塔!
沒有多高啦，從上面跳下來233公尺，算是目前全球最高的彈跳。
白目東有機會來跳一跳，相信很多軍友會給你鼓鼓掌 !

作者: 猛沃營參一 時間: 2010-06-08 14:01

引用:

原文由 耶瑟倫Excellen 於 2010-06-07 23:14 發表
這是上月28日,聯合報的讀者投稿.筆者是曾在馬祖南竿某單位輔導長.文中說到對岸曾在以前沿著海岸集結南下準備攻打越南時.當時氣氛緊張是否以為將要進犯台灣,致使馬祖防區發生自殺潮.不知是否有人聽聞?
https: ...

這篇文章的背景是249師(龍虎部隊)民國67-69年駐防馬祖莒光時期，作者所在的營則是由莒光輕裝師派出，長期支援南竿的一個步兵營，駐地在南竿牛角嶺(復興村)，故稱復興營。

中共打越南是在民國68年2月17日發動，而本師(210師)於民國69年1月從花蓮移防莒光，與249師互換，距離文中所稱的[自殺潮]已有一年。而我雖然也在文中提到自殺潮的起源地--東莒服役，但是可能因為時隔一年多，且部隊是大移防過來的，記憶中並沒有聽過這個說法。或許下次回東莒時，問問當地耆老知不知道這件事。

作者: 白目東 時間: 2010-06-08 18:01

你們看，學長一直不當管教還叫學弟跳!夭壽骨!

學弟我為了不被說是草莓族，更要忍辱負重的活下去!

作者: 鐵男 時間: 2010-06-08 19:08

郭董已經決定停發自殺者的撫恤金啦!!
跳阿~~~你再跳阿

作者: 210師少尉 時間: 2010-06-09 06:35

引用:

原文由 猛沃營參一 於 2010-06-08 14:01 發表

這篇文章的背景是249師(龍虎部隊)民國67-69年駐防馬祖莒光時期，作者所在的營則是由莒光輕裝師派出，長期支援南竿的一個步兵營，駐地在南竿牛角嶺(復興村)，故稱復興營。

中共打越南是在民國68年2月17日發動， ...

有無這篇文章網址?

作者: 793通補 時間: 2010-06-09 12:49

引用:

原文由 白目東 於 2010-06-08 18:01 發表
你們看，學長一直不當管教還叫學弟跳!夭壽骨!

?TTAsCEMBdK8IrQLQ

學弟我為了不被說是草莓族，更要忍辱負重的活下去!

白目東
你是偷吃被老婆抓到
才鬧到要去跳樓
關眾學長啥事
俗話說清官難斷家務事
你還是自己處理一下別一天到晚想著跳樓
哈哈哈

作者: 小麥 時間: 2010-06-09 13:15

引用:

原文由 RAMBOARC 於 2010-06-09 12:49 發表

白目東
你是偷吃被老婆抓到
才鬧到要去跳樓
關眾學長啥事
俗話說清官難斷家務事
你還是自己處理一下別一天到晚想著跳樓
哈哈哈

東哥要跳之前先把收藏品都捐出來後再跳啊以後我們才能夠睹物思人啊

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