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原文由 昇哥 於 2019-12-20 10:47 發表
尤其今年年初看到薪資單後,不但放棄而且死心了!
當我跟朋友或是家人說出有加薪,然後比出む5隻手指頭め,
大家都說公司很不錯,直到我說出500元,幾乎都說那不如不要加,
公司並不是不賺錢,而是非常賺錢,前幾 ...
看到前輩處境,深有同感,在市府服務,轉眼間也邁入第21年了
當了半個人生的公務員,這幾年特別難熬
現在這單位裡都是5-60歲的人,認識的人也多
誰跟誰是親戚
誰又是誰的人馬
對於我們這六年級的來說
永遠只有拿乙等的份,年底將屆
每次長官都說受限甲等比例,各主管要仔細斟酌同仁表現
可每每記功嘉獎都名列前茅
但甲等總是國王人馬拿到
這幾年索性不再積極了
問我問題我才說,要我幫忙再解決
準時上下班,也不想多做了
難怪公務體系留不住人才
對這國家絕非好事
也許,用人唯才只是句口號
會做事不重要,會做人才重要,重點是還要跟對人
一人得道,雞犬升天啊.........

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