引用:
原文由 Guest from 118.231.72.x 於 2013-09-12 10:04 發表
我們當兵時,好像都是這樣過來的,每個人在位子上該做什麼事,並沒有工作說明書之類的東西可以參考,導致每個人都是靠自己摸索自己有哪些業務。但是摸索完退伍了,新的人又得從頭摸索起。除非遇到好的師父,否則 ...
我覺得是因為人職並未合一。以小弟自己為例,當時是機槍班,可是我除了平時裝備保養和營集合外有摸到,但一直到退伍都沒打過機槍彈,反而摸拐拐和譯電本比較多;平時行軍時還要做連通信跟營通信,可我也沒受過話務訓,都是學長叫去"衝"學來的,我也不是佔通信兵缺;我徒弟也沒跟我學過譯電,他步訓回來掛下士就被抓去貼值星,那時連上文書兵也全都佔缺,但是精實案後步兵連哪有譯電士或報務士,通通也是掛名的,點名時就報支援,一堆人都在做和自己名實不符的業務,因為你把兵裁了,但業務量仍然存在;你把職務合併了,工作也沒因此減少啊!
所以那時連上老兵寧願出公差,甚至入列操課,也不要接業務,因為太多糊塗帳了。
試想,原本一個師下面4個團,被裁到剩下一個旅下面三個營,瞬間消失多少連隊,那有多少黑洞等著要補?幾十年來一代傳一代接力挖的坑,原本該負責的軍官,有本事的調走,不然就報退,屁股也是靠這些怕被抓去關的阿兵哥去擦。
回題。
理論上,國軍對於什麼業務(當然是我們自己這樣說的,那時國軍沒有業務這種名詞,現在有沒有我不知道)都有一套手冊或教範,按理論來講,只要照著手冊或教範,應該都可以實行。但問題一,你人跟職務根本不相符,二來這些本該是軍官或士官幹部該處理的作業,不知何時開始,竟會通通變成兵在做,於是就會衍生出師徒制,衍生出學長學弟制,可又碰到精實案,還來不及傳承,師父不是被調走就退伍,以致於後來接的阿兵哥無不是邊挨罵邊作。
按理講,國家要役男入營當兵,應該是要施以訓練以備作戰,而軍官是指揮與規劃,士官是執行計畫與擔任橋樑的角色,那為什麼會有黑牌文書兵這種地下制度,
為什麼會讓兵去做軍官的工作?
國防部不知道嗎?當然知道,可是沒有這些黑牌兵,你軍隊就會沒辦法正常運作,光最基本的休假、領薪水都會出問題了。
希望現在的國軍不是這樣,天佑國軍。
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本文章最後由 a4816705 於 2013-09-13 00:25 編輯 ]