當兵本來就是各玩各的潛規則.

軍官有軍官的玩法而士官士兵也有它們的玩法.

基本上別太過份軍官不太會介入.

如同退伍後找工作.

在工作中也各有各的潛規則要遵循.

在當年二年兵的時期義務役的軍官.士官.士兵這三種人最難搞.

很容易誰都不服誰?

平平攏不願意二冬兵為什麼你比較大而俺就比較小.

而領導統御又不見得官階較大的懂的比較多.

如小弟在臨退時同班組的老兵遠比菜士官及菜排長來的資深.

(老兵都快比下士組長及45期預官早一年退伍.)

預官排長不愧是碩士畢業的一上任就對中老鳥採放任式領導而菜鳥則是聽老鳥的話辨事.

(業務搞不定再來報告.不然就任由我們依慣例作業)

(營部連支援排排長管的東西包天包地.光車廠及二級廠就夠他玩根本不想管多餘的事)

而資淺下士組長只能默默當個二兵士官.

任何公差勤務當然就二兵士官自己衝出去當自願公差.

在支援排想搞什麼領導統御基本上好像從沒排長會去這樣搞.

唯有一個天真的後勤官會想這樣搞(45期官預)

大伙被他帶到一肚子火.

最後大家就不鳥它啦.反正他愛帶就整個營後勤就由他來帶好啦.

大家都破百啦誰還想陪一個菜鳥軍官玩.

反正俺是不想鳥他啦.

也不想害他(怕害到他連自己的徒弟跟排長一塊被扯下水)

兵怎麼可以操兵，教授技巧可以但是那來權利可作這些事，軍官幹部都不管嗎？！
那樣的話就要靠個人實力跟多週旋了，敢的拿去粗