2011-04-05 00:06
這篇主要是在於對參謀本部的定位問題,這是因為正好在ptt
上面講到參謀總總長軍階從一級上將換到二級上將,所以對台
灣軍事人事跟組織很有研究的 台灣將軍網頁的版主DSWCHEN
認為參謀本部的次長也可以用少將代替,因為現在的參謀本
部基本上只是國防部的幕僚單位,國防部的司長就等於是以前
參謀本部的次長,所以參謀本部次長可以降編到少將?
但是我不同意他的看法,本版軍友雖然不一定對此事有興趣,
但是也許可以給我的文章一些建議跟討論?
我不認為參謀本部本身是國防部部各司可以取代的,國防部的
單位重點是在規劃上面,所以單位都是戰規司,法制司,資源
司這種要設定政策跟法規的單位?
這跟跟參謀本部的作業重執行是不相同的,比方說,國防部戰
規司可以決定要不要 舉行漢光演習,但是一但決定要作之後,
就要參謀本部的作戰次來規劃跟執行,因為參謀本部才有下軍
命的權力,這種強況下,如果作戰次長只是少將,那就會有指
揮不動軍團級指揮官的疑慮,我是覺的並不妥當?
另外作戰次長在打戰時非常重要,固然在戰時可提升成中將編
階,但是我還是覺的這種重要軍階還是需要中將,後勤,人事
跟情報也是同樣的問題,雖然這幾個次長不如作戰次長重要,
但是也必須要跟三軍合作,另外這是一個三軍平衡的問題,現
在基本是是人事跟作戰次長是陸軍缺,情報次長是空軍缺,海
軍則是補後勤次長的缺,如果次長只是跟跟總部處長同階的人,
我個人是認為會有指揮上的問題?
另一方面,階級有很重要也就是在在晉升上的考量,司令是上將,
但是一方面如果資深中將都是單一方面出身的,那就很跼限司令
人選的考量,其他的人才很容易在某一個階段就會卡住而退伍,
而且很容易讓司令變成單一專長考量,該軍其他的專長都不會被重
視了
海空軍不是很清楚,但是陸軍現在基本上是這樣
現在陸軍這樣還算可以,基本上有兩條路, 陸軍是從少將旅長
之後,正常應該是到總部當處長,這樣可以了解陸軍本身各種部
隊該如何統合,然後出來作軍團副指揮官,或是兵科校長,之後升
中將,這以後兩個職位都是會降編從少將,所以中將路要另外走
任滿然後後調回參謀本部當作戰次長,(戰規司以前是海軍中將
來補的),或是陸軍司令部當參謀長? 如果是作戰次長,表示是
作戰訓練專長,如果是總部參謀長,長就是管理幕僚作業,這些
都是專長,很難說一個強過另外一個,這樣作完此職之後,外放當
軍團指揮官,從軍團指揮官上面看獨當一面的能力,之後就
看個人的命了?
陸軍中從湯曜明之後,除了幾位比較特別之外,李楨林,胡
鎮埔,朱凱生都是作戰次長調升的,楊天嘯跟霍守業是總部參
謀長出身,趙士璋則是全才,什麼都可以,但是他作過總部
作戰署長,所以也是作戰出身,陳鎮湘則是兩個都沒有,但是
他作過軍管區參謀長,所以也算是總部參謀長一類的出身
軍團指揮官中六,八兩個是關鍵,通常六八兩軍團指揮官調升的
機會大,這兩個位置正好跟作戰次長還有參謀長兩個對應,如果
作戰次長降調成少將,陸軍升軍團指揮官只能從參謀長來升,這
樣路就很窄,人事管道到時會很擠,
軍團指揮官任滿的時候中將,應該已經停年到六年以上,只有三
年可以決定是不是再往上升,頂多再過水一次到副司令,之後能
不能升到上將就不光是組織可以決定,命運要佔更多的比率
當然這只是我個人紙上談兵的看法,歡迎讓大家一起討論?
[ 本文章最後由 chocho55 於 2011-04-05 00:24 編輯 ] |
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