猛虎的低吼


老莫對火箭營的貢獻相當大，但是對火箭營的傷害也不小，因為他的高壓政策讓許多軍士官兵無法接受與面對。也因為如此，老莫相當的小心拿捏著分吋，
並盡可能的收集下屬的把柄或過錯，藉以防備之用！所以在劉老大時期其實有很多懲處簽呈文件並未批示發文，所以也謹止於口頭警告較多，而老莫則因
為賞罰分明原則與自我保護，大部份懲處的簽呈文件都明確批示，也上了文號，通常簽呈上了文都要歸檔的，也就代表懲處人令有確實上線。但老莫也不
是真的那麼鐵，有許多在他批完之後也是壓起來的，只是跟劉老大相比他確實發佈的量是多非常多，尤其相關的人評會資料一定少不了，因為上頭有各懲
處單位相關幹部的簽名，就算真的有所不妥也會拖一堆人下水！

老莫是一個相當精實的營長，就我所遇見過的營長裡他是最精實的，但也是精實過頭的！已經不記得是那個連的小朋友，他們都稱老莫是鬼見愁，但在我
看來是未必，反而可以因此而得福！怎麼說？因為老莫非常精實與認真，因此平時在專業訓練課程時，他必定會抽空巡視各班組的操課過程，並為能方便
掌握，他將射測觀通砲一般等各組，分散於離營長室不遠週邊地區，老莫只要從窗口探個頭就能看到操課狀況。在平時一般、休息或晚點名後等時間，他
也經常會巡視整個營區週邊，連圍牆邊庫房後草叢裡他都會去巡視。起初許多人不知道或是鐵齒想說不會這麼倒霉，結果衛哨失職的啦、叫料喝酒的啦、
裝備沒確實保養好的啦、保養裝備時躲在庫房睡覺的啦、專業訓練摸魚被抓的啦、藉恰公之名行打茫之實的啦、體能戰技沒一次合格的啦、環境內務沒整
理好的啦、伙房菜煮不滿意啦、戰備排未達到標準啦、大門未確實管制失職啦….等等眾多缺失都被老莫一一突破殲滅！想當然，懲處人令就發佈了一堆，
在那用力推行精實案的年代裡，人力是往往最缺乏的，而老莫這樣一罰，每個星期各連都會多出三到六人的人力可運用，像HQ有次因為業務缺失的關係，
全連可正常休假人數竟十人不到！隔天檢查過關休假的也不到一半…因此值星官若不是因為連帶負責被處罰的話，會很高興多了一些人可以站哨出勤務還
可以不用補假不會被申訴！但通常值星官是一定會被流彈掃的啦！有時候連相對應督導業務的幕僚也會連帶中槍倒地，當時幕僚群裡頭仍大多是學長，因
此只要連累學長們也是很難交待的，就有幾次我們三個連的排級幹部通通被學長留下來訓話，要我們長眼一點，這個營長又不是剛來一天兩天，不要老是
出一些不長眼的鳥事害他們也被連累狗幹！小缺失難免，但大缺失一定要避免，不然真的逼到他們不得已的話，就別怪他們來連部督導時，缺失寫的滿滿
的！雖然訓了幾次話，但是發現真的很難避免…因為老莫太精實了，一點差錯都不允許！但我跟同學兩個可能是在別的部隊混過了，總是能盡量掌握降低
傷害，同學調幕僚支援後來幾個學弟，彈幕火力就落在這些菜鳥身上，這真的不意外，因為他們都太不進入狀況了！

而在此時火箭班隊也要開訓了，營派我接任了火箭班隊的教勤跟管理，可憐的菜鳥們，你們要自求多福了……當週三個值星，一個遭受強大火力襲擊隔天
08才能走，一個被爆頭檢肅二週；一個重傷續揹值星一週…..續揹……也等於被檢肅了啦！可憐………而我的學生在我的恩威並濟之下…相安無事，過了
一個快樂的星期！第一次老莫在營區我沒中彈！

老莫！是劉老大的同學，在劉老大之後是老莫接替他的位置，至於是指揮官選的還是什麼因素來的我不知道！他剛到營上時，我一見他就感覺苗頭不對，感覺這個新營長絕非善人！

報告那個SkyBlue軍友的啦,一樣都是營長職務,阿娘偎怎麼差那麼多,你當兵時的營長殺氣騰騰,我當兵時的營長平易近人

營參三大~火箭班隊是我在火箭營裡美好的一大段回憶啊！但也是很心痛的一段…..

火箭班隊，應該是我在火箭營裡第三大的貢獻，但也是最沒義意的貢獻！在經過苦讀與多位砲長的經驗傳承之後，我對K6已經算是有相當的基礎，
再加上我入伍前的專長相關經驗，因此撇開兩個砲連連長之外，我成了營上唯一會K6全套砲操動作與三級火砲保修能力的排長！更是唯一會使用射
擊指揮儀的人…….原本我不知道這件事，我一直以為砲連跟HQ二級有人會用，結果在高裝檢時才發現我是唯一會用的人！因此在接火箭班隊時，
我體認到了一件很重要的事，那就是傳承！在前兩班接訓的時候，只教他們諸元跟砲操這是不夠的，尤其是在裝備保養時，他們這個也不懂那個也
不會只會砲操，在這樣的狀況下他們絕對不會正確使用並保養裝備，更可能造成裝備的損壞。

因此在接訓前一週，我就會依照部頒課表來進行加料與調整，除了通識課程與砲操之外，我把保修及作戰測驗課程也加了進去，當然，士官班加的
比較多。另外我精選較資深優秀的砲手與老鳥前來教勤，一方面藉重他們的經驗來傳承，一方面也是放福利給他們，由於在劉老大時期的配合經驗，
只要能讓他們脫離老莫的猛烈砲火，他們說什麼都願意，並且也更認真教導學生們。我誠摯的希望在火箭班隊結訓歸建的學生，都能在歸建後像老
兵一樣直接上手，都是連上的優秀份子，更期許他們能在優秀的專業能力下平順的渡過役期，不負國家對他們的期望，也讓他們的軍旅生涯能對的
起國家對的起自己並帶著美好的回憶退伍！因此我讓從火箭班隊出去的學生，在結訓後一定會具備K6基礎的三級保養能力與用砲專業能力。

不用說，這些都要相當用心與額外開支，但是自忠誠接訓以來，我就知道是拿不到什麼錢的，所有相關的器材教材都是各連支援，教勤的額外開銷
也是我個人支出。在老莫接任營長後經費是有用在班隊上，只是也是不多！但是在當時的熱血理想驅使之下，就豁出去了！不過我也沒笨太久，因
為後來我發現這批人真是太好用了，因為教學內容的關係，每輛來支援教勤回去的砲車妥善狀況非常良好，於是找了這些砲長們溝通，因此前來支
援教勤的K6砲長會幫我生那些上課要用的材料與料件，上課時又更加的認真與全心傳授，這樣的結果讓支援的連隊、學生及我三方都受惠。現在想
起這段往事，心中仍會浮現被那些認真支援的砲長、弟兄與學生們認真優秀表現的感動！

經歷了這幾期，我幾乎將火箭傳承當成我的使命，我開始研究如何讓北中南三個火箭營跟金門的火箭連砲操改良與統一，並為了改進前幾期的教學
缺失與能讓後進來的學生學到更多表現更優秀，我對前幾期學生歸建後的表現與適應力實施調查，但結果令我大失所望！甚至是痛心疾首……因為
這些學生結訓歸建後，不到三成留在砲班，學生結訓回去以後因為精實案缺人的關係，就接各陸山、有線、無線、兵工、工兵、經理、輪車…等等
裝備負責人或參一二三四文書業務！電話掛上之後，我無奈的坐在副連長室裡，心中草泥馬趕羚羊草枝擺個不停！心痛到極點………

這是我第一次對這份工作感到極度的失望！這也是日後我對精實案極為痛恨的原因之一！

[ 本文章最後由 SkyBlue 於 2011-11-23 23:45 編輯 ]

部隊有一個亂象就是~~愛亂編制~~我是營參三~一開始有受測量士兵訓(去砲校一個月)~先編制在測量班後來又被亂編到醫護兵~~靠哩~~我每次教召都只能打混摸魚~~因為我沒學過~~
本來~~前訓練官有跟我說我想不想升士官~~自己報名火箭士官班~~自己做資料打分數~~~我想了一下我就回絕了~~因為營部連沒砲兵職缺~~很麻煩~~
不知道SK軍友 有沒有開過 軍官班~~機車勒~~我開過一次~~我都不想靠近班隊~~雖然他們是掛學生~~但至少也是 少尉 中尉~~~我一個阿兵哥~~去那邊就很煩~~
因為我沒受過相關訓練~~所以也不清楚內容~~當時都是由砲連派遣排長支援~~我接的最後一期是已故黃X峰帶隊的~~~~所以以我知道的他~~因該都很認真的在教~~~

他是跟我一樣從金門回來的，所以我們也一樣很愛用優秀士官，因此在他接任期間，班隊結訓後的表現都是不錯的！而保修是在我掌握全班隊的教勤與管理
後才開始建立的，只是我真的沒想到各單位會亂搞成這樣！到現在我想起此事仍是滿腹怒火與難過.....

老莫對火箭營的貢獻相當大，但是對火箭營的傷害也不小，因為他的高壓政策讓許多軍士官兵無法接受與面對。

報告那個SkyBlue軍友的啦,有一件事我很好奇 他這樣的做法難道沒有弟兄去給他向上申訴告狀

發威的猛虎

在經歷過陣陣地震的弟兄們，起先都以為老莫是新官上任三把火，一陣子過後就痲痺了，沒多久就給他拋在腦後故態複萌，但還是屢屢遭老莫的猛烈砲火擊落！老莫並加快整頓的速度與力道。
在一次指揮部聯合督導之後，猛虎發出怒吼了！


劉老大在的時候因為他的倒檔跟人脈，指揮部對營上是無力無言以對，當劉老大卸任之後，因某營發生重大危安事件，因此指揮官責令各科組成聯合督導小組對各營展開大規模督導行動，指揮
部來的時候恰恰好我接班隊去了，因此我逃過一劫！但也因為那次督導被記了不少重大缺失，軍士官兵被處份的加起來就數十人！老莫因此動怒了，過不久懲處人令上線，連帶我跟同學的晉升
人令也隨之上呈！過不久，我接任G1副連長，接了副連長大概兩三個星期我就遭老莫砲火擊中！安官服勤看小說被抓、大門待命班裝備不齊缺失、待命班防毒面具配戴超過九秒鐘、防毒面具濾
毒罐過期失效、戰備排排長不知任務…….M的發可槓我度爛！帳全算在我頭上…我下部隊沒什麼人跟我講說要做什麼，學弟下來我還講了很多事，現在不會出苞怪我喔！E04！真的是要怪我，
難不成要怪連長嗎？我吞下檢肅一天的處份！但事實上是怪我沒錯！因為連上只有我是最資深的基層軍官幹部，不管我情不情願，我都要扛起這個責任！隔一週我又去接班隊去了！又解脫了…
而之後我也不斷的接訓火箭班隊，因此在全營上下都遭受老莫砲火猛烈攻擊下，我在班隊好像是西線無戰事一般，但天不過三日晴，班隊的環境遭到貓破壞，被指揮部記了個環境髒亂的缺失，
我又被叫去接子彈，於是跟貓正式結下樑子！是故每一期班隊結訓除了要經過嚴格不放水的學術科測驗之外，還得要逮一隻貓簽名塗鴉後才能結訓！


做人啊，不能太鐵齒，不要以為自己總不會這麼倒霉！HQ業務洽公出去，總是會在外摸魚打混一番才會回來，而老莫不是不知道，只是他忍著用較寬容的心態去面對，沒想到在聯合督導其中幾
項項目，老莫被指ㄟ叫去責令檢討並改進缺失，什麼缺失呢？二級經常會去對帳以及申請或領取撥補料件，然本營被逮到保15002表部份裝備有數個月份跳過未填寫完畢，二級未按時向下一級
與三級對帳等重大缺失被提報，老莫被指ㄟ罵的很不爽，在回營區的路程上，發現二級業務士走進楠梓的一間網咖………對！這下事情大條了，老莫回營區後立即下令各連主官副主官與值星官
帶著洽公單存根連集合，老莫一個一個問一個一個找一個一個清查，一查之下HQ無法確實回答甚至值星官也不知道該員洽公去，G1G2還有洽公時間核准過長有違常理，老莫即令後勤官聯絡三級
對口業務士查證，並令仍在指揮部之幕僚影印指揮部大門進出記錄回來核對。而當場各連連長檢肅一日、副連長檢肅二日、值星官檢肅乙週，其他相關人等若無違法之處則口頭警告未與懲處，
有被逮到及違反規定者，最重禁足一個月到最輕禁足三日，另督導缺失部份再依情節輕重加重處份！終於老莫沉不住氣了，開始加緊改格的腳步，整個火箭營開始沸騰起來……日子越來越難過了

SkyBlue 威望 +1 有阿~還是我連上的天兵申訴的.....聽說只看到一個中校跟一個二兵坐在一起談心....好怪 ... 2011-11-24 22:52

報告那個SkyBlue 軍友的啦.一個中校跟一個二兵坐在一起談心.莫非是被申訴的營長和申訴的二兵談心 如果是的話.阿那個二兵不就挫勒等

我印象深刻的申訴是~~~某兵晚上去廁所被絆倒~~~
然後營部連士官以上的幹部~~~全部在中午不能午睡~~全部去把地填平~~~

再來的是某天兵跳樓沒死~~後來增加了戰情室那個制高點的衛兵~~~那個衛兵真的站得很無聊~~~只是為了怕有阿兵哥在從上面跳下來~~~

我在81年的營長也是姓莫 雖然時間點有差距 但是姓莫的應該不多 我營長是莫*田 不知和樓上兩位弟兄說的一不一樣

那你知道~廚房旁邊為啥還有一個衛兵嗎?~~
答案是~~那邊有個狗洞外加老鄉會從那邊送東西~所以被劉老大指示要派一個衛兵~~~~~
我在忠誠的最後一班衛兵~~就是站那邊~~早上順便跑進去廚房吃吃喝喝~~~哈~~~5-7~~剛好在煮早餐~~所以我就先品嘗了~~

呵呵這個狗洞歷史悠久了,我服役的年代就知道有這個狗洞,菜鳥的時候就曾經從這個狗洞爬出去營區外面

那一整排~~以前是雜草重生~~在SKY軍友還沒到之前~~我們就把它翻修過~~改種柱子+鐵絲網~~~不過那個狗洞依然存在~~
還有營部連車廠那邊也有一個洞~~只是那邊要烙跑不方便~~因為還會經過後門~~~
就有砲連的在那邊挖土~~挖到子彈~~放了三天的榮譽假~~~~~

水深火熱-上

老莫一開始真的耐著性子要引導802改變，但是說真的，鐵打的營房流水的兵，許多人在劉老大之後都期待著可以爽爽平安退伍就好，大多數的老兵都在躲，
不想訓練和做事，一天到晚弄東弄西，弄到老莫受不了了！這個時候，老莫的經典名言從相愿到事不關己莫不關心強力升級為『不顯霹靂手段難顯菩薩心腸』！
當然，他也大幅緊縮管理政策，一律從嚴！就這樣，我們就開始過著每天被夾攬蛋的日子！

從生活管理、裝備、戰訓、業務、休假……等等只要你想的到的老莫全都管，連你休假去見了女友見了朋友還是見了誰他都要知情，休假第一件事就是要回到
家裡，留守幹部也要一個一個打電話去家裡查證與安全回報。平時他會巡視營區，只要看到缺失或看不順眼的，值星官跟值星班長都要一起被夾攬蛋，如果遇
到比較大條一點的，連長或副連長跟輔導長也要一併叫過來夾攬蛋！老兵摸魚打混被歹到，輕則禁足一天重則禁足一個月！像保15002表一定要按事實現狀來
填寫，並限時填寫完畢呈給老莫批示，如沒交出來，裝備負責人與連長一併處份，他並嚴令若裝備負責人亂寫被幕僚查到偽造文書，或是該換料件沒換的話，
一律移交軍法處理！休假時，依中心統一離營宣教並統一帶隊至大門，收假時於大門統一查驗行李違禁品，洽公一律呈交由營長批准，若營長不在才由副營長
或營輔導長批！若剛好三個都不在就由營區最高階值星軍官批准，層層負責滴水不漏，不管怎樣，出了事之後一定找的到人夾攬蛋！營長並會交待洽公幕僚查
證洽公情況，像業務士洽公回來後還要向營長呈報今日洽公成效與問題回報，營長並會趁著洽公時來往在外巡查弟兄於營外違紀事項，像未戴安全帽、不遵守
交通規則、超速、抽煙吃檳榔服儀不整、跑網咖、吃料喝酒等等，被逮到之後回來不但要夾攬蛋之外，一律禁足一週以上處份，並往後嚴格管制該員洽公狀況，
另連排級含值星人員也要一起來夾攬蛋，不但如此，通常是三個連的連排級幹部一起來被夾攬蛋！晚上老莫不是部隊就寢後就沒事了，他會開始巡視，只要被
他逮到，就算已經12點連長都上床睡覺了也是會被叫起來夾攬蛋，當然，連長以下的通通難以倖免！所以只要我揹值星的時候，連長都會放心一點，但是我升
副連長之後，他就開始擔心，因為後面來的幾個排長狀況狀況的，害他老是被夾攬蛋，甚至火氣上來時我也會被遷怒！有次他被夾完之後就氣到很不客氣的在
排長面前罵我，他說副連長，這些都是你的學弟，你要負責教好他們，排長再這麼爛就換你去偝值星！……..他奶奶的哩…..我下來的時候誰帶我了？我都是
自己爬上來的，他們下來之後我又不是沒教沒講過！這時我也火大對著學弟們說你們再這樣搞，那我接班隊時就不回連上顧，讓你們被夾個爽！

火箭班隊開訓時，我大部份的時間都在班隊，雖然班隊的訓期短，士兵15天士官30天，但幾梯次開下來也讓我少挨了好幾頓老莫的火力攻擊，不過我也不是那
麼不負責任，我還是會每天抽一些時間回連上巡視並處理一些屬於我副連長份內的事情，讓我不致於跟連上脫節！但一個政策改變了這樣的模式，為因應精實
案推動，陸總部要求士兵離開中心後要直接依專長受完專長訓後再撥下部隊，讓士兵可以到部後只需經過生活調適之後就可以直接上手成為部隊的戰力。而部
隊在精實案推動了兩波之後，已經很明顯的缺乏接訓的人力與物力，因此總部責成各相關軍校負責，意思也就是說，學校管訓部隊管用，因此火箭班隊就被拉
回砲校去了！另外也來文要營上支援兩部砲車至砲校！那教官呢？也一併是，此時我心裡想，太好了！我終於有機會往上爬了，就算支援也好！

E04！老莫不讓我去，另外派了官校專科班還是正期班的去砲校，竟然不是我！他要我留在營上！在老莫的名單裡，我雖然常挨他罵，但我也算是個可用之材，
更重要的，在火箭專業裡，對老莫來說，讓我留營上會比去砲校是更有用的，因此老莫的算盤裡自始自終都沒想讓我去，就這樣…我得要繼續過著每天要被夾攬
蛋的水深火熱日子。

老莫的經典名言從相愿到事不關己莫不關心強力升級為『不顯霹靂手段難顯菩薩心腸』！

報告那個SkyBlue軍友的啦.從你的文章中我有看到老莫營長有使出他的霹靂手段.不過他好像沒有使出他的菩薩心腸來讓弟兄們雨露均霑一下