金牌臥底兵 70年代聯勤警衛兵故事

小弟在眾前輩前班門弄斧,試將真實事件改用第三人稱的小說方式改寫,
以免造成當事人的困擾,同時看起來或許會比較輕鬆一點

組織細胞大爆發
細胞是什麼
小曾在關東橋新訓中心選兵時,被上級政戰單位挑選為「組織細胞」。
小曾的教育班長孫班長事後得知這件事情跟小曾說:「你ㄟ害,怎麼去當細胞呢?那個就是爪扒仔阿,你下了部隊被上級知道的話,你會倒大楣的。是哪個單位挑你當細胞的?」
小曾也搞不清楚剛剛那位掛蝴蝶兵科的中校是哪個單位的,只能對著班長說:「我也不知道阿,那位長官只給我一個信箱號碼與一個收件人名字,還有500元的郵票,他要挑我,我也不敢說不要阿」

孫班長很擔心的是到底是哪個單位來這個聯勤兵新訓連佈建組織細胞,如果是他們聯勤的政戰單位來佈建,那應該沒甚麼大礙。最怕的是國防部政戰總部來佈建,那兩週前我背值星的時候受連長下令半夜帶著全連新兵去盜取營區內施工包商的砂石,這件不法行為要是被這些不知死活的菜鳥細胞檢舉(那個年代並沒有爆料一詞,孫班長只能想到的是檢舉兩個字),我就死定了。

要是東窗事發的話,那個卑鄙奸詐的許連長肯定是不會承認是他下令的,到時候我豈不是兵當不完?想想真是可怕,看來我得對這些剩兩週就要結訓的新兵好一點,不能再用關東橋那些傳統的整兵手段對待他們了。
孫班長心念已定,慈眉善目地對小曾說:「小曾,我們也相處一個多月了,我想你不會騙我的,算了,不用回答我這個問題了。還有,結訓前如果有什麼問題的話,都可以來找班長,班長會全力幫你解決的。」

小曾被孫班長的態度大轉變弄得有點莫名其妙,這個新訓連在關東橋已經被這些如狼似虎、可謂心理變態的教育班長惡整了一個多月。只剩半個月就要結訓了,為什麼班長一聽到我被挑選為組織細胞就對我這麼好?細胞倒底是作什麼的,會給我的軍旅生活帶來好運或是惡運呢?

由於只剩三天就要放長達一週的探親假,小曾對於孫班長在最後階段的示好毫無感覺,只希望這三天趕快過去,越早逃離這個令人淚灑的地獄越好。至於組織細胞是幹什麼的,以後再說吧。

好細胞需要放置到壞器官裡面
小曾放完探親假回來,剩沒幾天就要分發部隊了,新訓中心也不再操兵了,頂多是出些不痛不癢的公差,日子過得還算悠閒。

某日連上突然出現一位消失已久的人物,這位不速之客是本連的前任輔道長,在新兵開訓後兩周就被調離本連。新兵們對這位中尉輔導長普遍具有好感,至少他不會用三字經咆嘯新兵,體罰凌虐的勾當也輪不到他出手。

那為什麼消失已久的輔導長又出現在連上呢?現任的輔導長把部隊集合在教室內,把部隊交給老輔導長指揮。老輔導長開始講一些下部隊的事情,聽起來都像老生常談,不痛不癢。講了十來分鐘後,輔導長話鋒一轉,開始說一般部隊的辦公費用有限,如果要完成上級交付的任務,有時候會出現一些不合情理的作為。

例如旅部規定本連要在半個月內完成野戰教練場的水泥人像,但是旅部並沒有發給合理的材料費。像這種情形許連長實在是難為,可是又不得不去完成旅長交代的任務,像這種狀況下,如果連上有一些比較不符合常態的作法時,相信各位弟兄應該能諒解與包容。

大部分的新兵戰士都聽得一頭霧水,不曉得輔導長在說什麼。只有少數像小曾這種教育程度較高的人,知道他在說三、四周前,全連新兵半夜帶臉盆去偷挖包商砂石的事情。

輔導長看大家毫無反應,心中一則以喜,一則以憂。
喜的是這票死菜鳥好像忘記了,那一夜月黑風高時,81個人一起去偷東西。或者他們根本不知道那是偷,以為只是單純的搬運公差。
憂的是根據孫班長的線報,有不明的政戰單位在這群新兵內佈建組織細胞。到底是那個單位來佈建的?又有哪些人變成了細胞?這些細胞會不會再放探親假期間就向那位佈建的政戰中校報告兵器連半夜盜採師部營區內施工包商的砂石呢?

忐忑不安的輔導長最後只得說:「不管在這一個多月來各位弟兄在關東橋過得是否愉快?有道是好來好去,各位即將分發到快樂的聯勤單位去當爽兵,如果連上長官有得罪各位的地方,輔導長在這邊代表他們致歉。反正陸軍、聯勤各不相干,以後很難再見面,有不愉快的地方就在這邊做個結束。」
此時大部分的聯勤新訓戰士聽得很是感動,居然熱烈鼓掌表示支持。而少數聽得懂的人,為了避免被輔導長盯上,增加無謂的困擾,也都鼓起掌來。

小曾因為是目前唯一曝光的細胞,為了表示自己的忠誠,鼓起掌來更是賣力。尤其輔導長那段「各位即將要去當聯勤爽兵…」的說法,更讓小曾聽起來就很爽。

無論如何,該兵器連的危機總算在前任輔導長回來處理後,看似沒有立即的危險。至於倒底這個「連長下令,班長帶隊偷竊」的事件會不會東窗事發,則還有待觀察中。至少旅部要求的工程,在沒有撥發足夠材料費的狀況下,總算如期完成過關了。

當事人孫班長心中其實有另外一個疑問,旅部真的沒有撥足夠的錢下來嗎?有沒有可能是有撥錢下來,而被中飽私曩掉,再叫我帶人去偷回來?反正出事情的話,一定都是推給我,錢是他們在賺,黑鍋給我背,真是他mother賤!沒辦法阿,不照連長的意思辦,他就不簽我假單。

而小曾的想法是,反正下禮拜我就要去當爽兵,我幹嘛去管你們這個爛兵器連的鳥事?講那麼多,誰有空鳥你阿?

其實小曾不曉得的是,當他同意當組織細胞時,他就不可能被分發到爽單位了。

在小曾入伍的前幾年,聯勤警衛部隊發生了幾件菜鳥抓狂槍殺長官或舉槍自戕的軍紀事件(註:可參考陳為民所著”軍中鬼話”之南港排 排長衣冠塚事件)
勤指部(勤務部隊指揮部之簡稱)政戰保防系統就開始在新兵中佈建,以求禁絕不當管教與體罰凌虐,避免類似事件再度發生。當小曾同意當組織細胞後,他就成為勤指部警衛部隊的一員,註定要拿槍站衛兵或輪值安官到退伍。所謂的聯勤爽兵已經與他無關了。

當可憐的小曾還在幻想以後的爽兵生涯時,他不知道他已經自一個虎口走向另一個比關東橋更恐怖的虎口中…….(未完待續)

字體大小與段落會再調整改進

[ 本文章最後由 uk3196du 於 2013-01-21 14:12 編輯 ]
評論(1158)



現任軍公敎人員有資格領取18趴的還有數十萬人,加上已退休還在領18趴的 總數超過50萬人,國庫根本負擔不起,只能呼籲這些勞苦功高的退休人員,為了子孫也為了自己,放棄早已不合時宜的18趴吧!

路人 27.247.156.x


領18趴的人不可能放棄的啦
這是人性的問題
所以好的政府要建立制度,用制度來限制人性的弱點

李X德我就很瞧不起他,有次在公視上的有話好說,他說:「合法就合理阿」
光這句話我就認定這個人是個典型政客

政府本來就要儘量做到公平,放任「不公平」的事,有一天社會承受不住就會天下大亂了
若政府還把「不公平合法化」基本上這種制度就叫暴政(合法的不公平就是暴政),
這和滿清時代「旗人圈地」類似的故事,但康熙知道這樣社會會亂,廢除旗人圈地的康熙,

2年前馬英九說18趴是財政懸崖,不改革就破產,結果這傢伙嘴上這麼說,卻做的是反改革的事
我本來還期待他能改革18趴,至少可在歷史上留個好名,唉!失望了!

路人 36.233.173.x


關於合法、非法恕我佔個篇幅陳述
「罪行」是可惡的這個人人認同
違法的罪行我們可將之繩之以法,但有些罪行不犯法,明明是罪行,你卻無法將它繩之以法,

所以我說「合法的罪行」比「違法的罪行」更危害社會
(例如以前製造空氣污染不犯法,但製造空氣污染卻害了很多人得癌症,這是舉例)

許多政客們懂法律玩法律,用不犯法來做壞事,「合法」保護了他們,
所以這些人面對媒體追問,他不理你「道德」「社會觀感」「常理判斷」「常識認知」等問題,
這些人只會在麥克風前面說「我們一切合法」或「依法行政」來搪塞
我覺得這是最可惡的!

路人 36.233.173.x


光盯著退休公務員也解決不了未來財政問題,真的精算下去,過幾年嬰兒潮的廣大勞工退休後接手的少子化的一代人數還比不上退休的,這洞的總數更是嚇人,應該要開放外來青壯人口來台工作及移民一起繳勞健保才行,台灣要朝移民國家規劃才行!台灣要改改排外心態了



無奈啊!早該解決的問題卻遲不處理,這些當官的總挑軟的吃,把硬的丢給下一任,到時苦果將會全民共享啊!

路人 27.247.156.x


引用:
原文由 671G2FO 於 2015-05-31 21:18 發表
光盯著退休公務員也解決不了未來財政問題,真的精算下去,過幾年嬰兒潮的廣大勞工退休後接手的少子化的一代人數還比不上退休的,這洞的總數更是嚇人,應該要開放外來青壯人口來台工作及移民一起繳勞健保才行,台灣要朝移民 ...
長官說的對,少子化的問題非常嚴重!單宜蘭縣的國一入學新生每年遞減約200人,再過十年可能不到現在的一半!  恐怖啊!!!

路人 27.247.156.x


少子化的問題還不就是社會分配不公的問題嗎?

收入減少支出增加,誰敢生小孩?

以前生了小孩放牛吃草,100個人家,90個小孩放牛吃草,沒有壓力

現代的社會,100個人家,90個小孩要補習,你不給小孩補習你的小孩就輸在起跑點
這又點出一個問題,就是教育制度的問題

我覺得國家需要治國天才,但目前的制度在扼殺天才,
許多人迷信學者治國,「學者」顧名思義,只會學別人的而不會變通創新!
只有天才才能創新,飛機的發明者萊特兄弟沒什麼學歷(不是學者),他們改變了人類的交通!
發明天才愛迪生沒唸什麼書(不是學者),電燈、留生機....等許多發明創造人類新的文明

別迷信學者了!這些學者搞出來的教育制度、法律制度,裡頭許多制度是社會的禍源

路人 36.233.173.x


http://udn.com/news/story/1/936668-
國防部:202兵工廠不適開放遊憩
2015-05-31
聯合報 記者程嘉文╱即時報導
      
台北市柯文哲市長及部分市議員昨天(30日)到南港的軍備局202兵工廠參訪,由於202廠位於南港山麓,距離市區不遠,面積將近160公頃,廠區內生態完整,有市議員要求開放民眾參觀遊憩。國防部發言人羅紹和表示,202廠負責國軍中、大口徑火砲生產,任務重要。未來若有搬遷需求,應由需地機關編列預算,採取「代拆代建、先建後遷」辦理。


http://www.idn.com.tw/news/news_ ... tid=20150531abcd015

國防部:機敏性 202兵工廠不開放


202兵工廠生態羅紹和:國軍有效保護濕地| 即時新聞 ...
www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150531/619997/

http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150531001643-260407
柯P參訪軍備局202兵工廠 市府打遷廠主意?


http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=201001312351200
主旨:南港202兵工廠面臨開發生化污染危機


http://www.coolloud.org.tw/node/51567
2010/04/14
苦勞評論

相關報導:公有土地免錢租郭台銘炒作? 環團:202兵工廠釋出設公園
參考資料:
•台北•南港 後山埤(南港公園) 與 新庄仔埤(東新埤)
•滄海桑田---4.『七星郡』消失的埤塘

http://blog.xuite.net/cinematsao ... -%E5%B0%8F%E5%B8%BD

202兵工廠生態保育事件@ 眼前有景道不得:: 隨意窩Xuite日誌
blog.xuite.net/masayasu/blog39/33993628-202兵工廠生態保育事件

http://www.nownews.com/n/2015/01/21/1581399
追卅從202兵工廠到台北秋葉原 郝市府、鴻海爭議難平


未來若有搬遷需求  未來若有搬遷需求 未來若有搬遷需求

路人 101.13.20.x


http://www.books.com.tw/products/0010562496
一學就會!好看、好懂、好好笑的總體經濟學漫畫入門
第15章 終結年輕世代?

在二十世紀 總體經濟就像是個年輕家庭
不過 到了二十一世紀 卻出現了老化現象
人口老化的問題在富裕國家最為明顯
而且這個趨勢會隨著戰後嬰兒潮世代的退休 而更加惡化
如 整個美國就像個養老聖地
而貧窮國家的人口結構 也開始從年輕趨於成熟
如 中國因為一胎化政策 將是在致富之前 就先呈現人口老化的現象
人口老化 壽命延長 要各方面的配合
如 個人 在年輕時要節省一點 日後才能有錢養老
如 政府 過去推出許多福利政策來照顧老年人 但這些政策自己都自顧不暇
以 美國 為例 老化危機似乎特別嚴重
尤其是社會安全 和 老人健保 方面
在預算支出大約各佔 20%
別以為這跟 個人退休金帳戶 一樣
實際上的運作方式 像是 接力傳遞人龍
現在工作的人付出 給現在退休的人取用
即 隨收隨付 paygo
目前 勞工稅負 仍足以支撐 退休者的養老福利金
但預計到 2050年
社會安全支出將佔生產毛額 25%
老人健保支出也會加倍
若 稅負比重不變
接力傳遞的制度正邁向崩潰
要解決 社會安全 和 老人健保 的問題 不外乎
縮減福利
加稅
借錢

== == ==
摘錄
就可管窺目前的各大 國安 退撫 基金 的隱憂

路人 101.13.22.x


http://udn.com/news/story/7327/954120-600億?300億?-205廠地價再談

高雄市中山路與凱旋路口的205兵工廠,軍方正辦理遷廠,上周雙方在內部協調,對土地開發後價值看法差異很大,國防部認為遷廠後土地約值600億,但市府評估約值300億,雙方「卡」在錢關,因這筆帳須高雄市政府全部「買單」,市府不敢輕易鬆口同意加碼,約定下月再談。
205兵工廠早期在前鎮區興建時,附近都是工廠,如今物換星移,成為市中心,面積57公頃,屬多功能經貿園區都市計畫範圍。現行都市計畫包含28.79公頃特貿區及28.21公頃公共設施用地。


http://www.appledaily.com.tw/app ... /20150605/36590496/長照保險薪3萬月繳108元
政院拍板 出生就納保 送安養月補助2.1萬
2015年06月05日  
行政院昨通過《長期照顧保險法》草案,若請長照服務員到家中照顧,補助時薪237元。
【綜合報導】行政院會昨通過《長期照顧保險法》草案,確定保費分攤比率個人三成、僱主四成、政府三成,保險費率為百分之一點一九,以月收入三萬元計,月繳保費一百零八元,最高繳到六百五十元。長照保險一出生就要納保,開辦後,重度失能送機構照顧者每月補助兩萬一千三百元。政院盼保險二○一八年開辦,但朝野立委稱爭議仍多,不急著立法;民眾則盼快實施,「幫失能家庭一把。」

《長照保險法》草案重點
★適用者:身體或心智功能部分或全部喪失,持續已達或預期達6個月以上,經評估日常生活須由他人照顧,依失能程度提供日常生活照顧、交通接送服務、機構住宿式服務等
★納保對象:全民強制納保(依照全民健保對象分為6類)
★費率:開辦前3年為1.19%;每3年精算一次
★保費負擔比率:僱主4成、個人3成、政府3成
★保費:依薪資級距不同計算(舉例:月薪3萬保費108元;月薪4萬保費140元;月薪5萬保費180元;保費上限650元)
★補充保費:股利、利息、獎金等薪資外收入加收補充保費,費率0.48%
★保險規模:1100億元
★政府支應財源:菸捐、房地合一稅、滯納金、政府稅改增加財源優先支應
★開辦時間:若今年完成立法,最快2018年開辦
資料來源:行政院


長照保險費隨健保收 平均月繳140元

不繳 行嗎

跟年金一般 現在能用的 資金尚算充沛
等我們要用了 繳的人都少一大半了

路人 49.218.50.x


引用:
原文由 Guest from 49.218.50.x 於 2015-06-09 14:30 發表
http://udn.com/news/story/7327/954120-600億?300億?-205廠地價再談

高雄市中山路與凱旋路口的205兵工廠,軍方正辦 ...
小弟初下部隊曾至205廠上過一天的講習課程 ,印象中205好像在工業區内,四周都是工廠,不是很熱鬧,時隔二十多年後土地竟變得那麼值錢,真令人訝異!  記得在79年時某次裝檢前,排長令哨所衛兵的械彈全部換下保養,準備隔天的檢查,這時才發現内哨衛兵的彈夾少了一顆子彈,補給文書(兼械彈)緊張死了,那時已接近傍晚到哪去找? 當時只記得某位待退班長銜令包車南下205廠去借了一包東西回來,隔日的檢查就順利過關了!聽說在205的子彈多到都往屋頂上丢 ,也不知是真是假?

路人 27.242.140.x


哪一條軍歌讓你至今難忘

第 149 則

真是奇怪 陸軍一直要我們唱中國駱駝
駱駝商標的聯勤卻又不太唱中國駱駝
到現在我還是想不透是甚麼原因?

第 150 則
報告學長! 學弟我也只在警五銜訓時教唱過一次而已,...從此以後在獨一排時幾乎没聽過敎唱軍歌,更不用説這首“中國的駱駝”了!


80 年代 12xT ~ 13xT 的 礁溪排 是把這首當成 我愛中華 為晚點名時必唱

至於 軍歌教唱 也是只有在初下部隊 在員山再連連部銜接時有教唱過 當晚教唱的歌必須當晚就學會 驗收 也是緊張得很

路人 101.13.20.x


唱軍歌時人越多越好聽,所以在中心或在銜訓時唱的軍歌是最多的時期,在獨一時每梯來的新兵都只3、5個有時更只有1、2個,小貓兩三隻唱起軍歌來肯定不夠雄壯威武,久而久之就不唱了!至於為何不唱中國駱駝可能因人而異,或許學長和小弟時期的士官都不喜歡這首軍歌吧!(小弟對於駝徽被收回一直耿耿於懷 ,畢竟聯勤和陸軍的差別就只有駝徽和白内衣 )

路人 39.13.1.x


引用:
原文由 Guest from 39.13.1.x 於 2015-06-19 17:10 發表
小弟對於駝徽被收回一直耿耿於懷 ,畢竟聯勤和陸軍的差別就只有駝徽和白内衣...
後來 ( 這幾年 ) 駝徽不僅再度復出, 以布章形式重現在草綠服 ( 迷彩服 ).
甚至因為三軍後勤部隊改隸屬聯勤, 使得駝徽到處都是~
不過, 大家都知道的, 老聯勤改制為軍備局, 三軍後勤部隊又歸位了~
謠指部的消息是, 老聯勤有把駝徽收回軍備局使用.

以小弟所見, 那幾年, 金六結外面的軍品店就陳售駝徽低視度版及彩色版.
新制聯勤結束的那時, 也在一個海巡基地旁的軍品店看到陳售駝徽低視度版及彩色版.

路人 117.19.19.x


引用:
原文由 Guest from 117.19.19.x 於 2015-06-19 19:31 發表


後來 ( 這幾年 ) 駝徽不僅再度復出, 以布章形式重現在草綠服 ( 迷彩服 ).
甚至因為三軍後勤部隊改隸屬聯勤, 使得駝徽到處都是~
不過, 大家都知道的, 老聯勤改制為軍備局, 三軍後勤部隊又歸位了~
謠指部的消 ...
感謝大大提供的訊息!
其實小小一枚駝徽也不是多貴重的東西,不過它

路人 27.242.9.x



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