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第 39 則發表於 2010-07-30 22:03 - 發短訊 - 加好友
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學長, 你們那時伍長訓只有前兩期才在梅石, 後來是各旅自己辦, 時間也從一週變成3天, 學弟也曾支援過教官, 基本上那就是個打茫訓, 不過不是所有在幹訓班的訓練都是這樣, 我們一開始派的幾乎都是破了馬冬將近升上兵的去爽
至於派破馬冬的受士官訓, 我們那期也有, 是1700T西守的, 他後來留在那裡當分隊長, 說到幹訓班的訓練當然不會如同貴連那麼不合理, 但該要求的標準還是要達到, 因為幹部的堅持與風氣的改變所以不會有動手動腳的事情, 不像60砲長他們早期當兵那種情形, 我們頂多就是退你訓讓你回去黑掉, 但是受訓時是一視同仁也不准同期裡面去比梯次或是因為某人而特別優待, 也或許是因為我們那期都沒有什麼背景吧, 我一個高中同學同時期在金門幹訓班差點被退訓, 結果因為另一個同學父親以前當過金門海軍的副司令之類的, 所以還是苟延殘喘的順利結訓升士官
學弟當兵菜的時候也是很怕, 不過心理倒是打定主意如果有對我動手動腳的狀況學弟一定反擊, 其他你要我蹲要整我我就認了, 反正事情鬧大了頂多關完禁閉被改編, 所幸可能學弟長的比較凶惡, 又不是在貴連所以沒有學長您滄桑的遭遇, 不過其實很多狀況的拿捏還是要靠自己啦
說到這裡我不禁想到, 以幹訓班合理的管教方式還是可以訓練出平均起來還不錯的人才, 那為什麼您所遇到的連長卻要縱容貴連不當管教的風氣, 當然連上有梯次的差異, 任務也雜, 但難道這就是理由嗎? 我相信他們如果去接幹訓班隊長應該也不敢這樣, 只能說換了位置就換了腦袋, 至於對兵來說, 沒有那種被老鳥集合的壓力當然會爽很多, 這樣講的話, 您還會感謝您經歷那幾位縱容不當管教的連長嗎? 即使曾經因此而得到莒光連隊, 我也認識您經歷的第二位鍾連長, 後來去防衛部一處當拆假官還改編了貴連幾位弟兄去當文書的那位, 老實說如果現在問他, 他還會同意他當年打兵的行為是正確的嗎?
抱歉學長, 有點離題了
[ 本文章最後由 ralphy 於 2010-07-31 04:12 編輯 ]