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第 4 則發表於 2016-12-15 10:31 - 發短訊 - 加好友
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前面幾位軍友反應補給紀律的缺失,頗有感同身受。
管院分科教育期間,教官們每每上課的時候,都再三叮嚀,掌管千萬甚至上億資產,要注意操守,否則就準備牢獄之災。
可是教官們,卻沒有傳授,如何面對交接不實,或是帳料不相符等因應之道。
所以,每期、每年,都有這種案例發生,包含本期都有,這是無法去除的記錄。
補給紀律的維持,事涉許多的因素,如果詳細說來,可能幾天幾夜,都無法說完。
常常聽說營、連補給士的不對,可是有時想想,他們又是代罪羔羊。
例如防寒夾克,是單位貸與性服裝,退伍要繳回。可是又看到許多退伍學長攜回家中穿著。
如此一來,營、連補給士帳料相符,那可是天方夜譚。
每年就奢望總部大赦,免賠除帳,問題是可遇而不求。
遇到這種情形,第一個想法,往往就是向下苛扣。
運氣好,可以如數獲得。
運氣不好,就被申訴。
結局就是調職,記過、申誡。
這種案例比比皆是。
同樣師級、軍團補給庫的管庫人員,也是面臨帳料相符困境。
盜賣是個人操守問題,不列入討論。
各級長官,不重視後勤紀律,常常親自或派人前來索取,管庫人員竟面臨壓力,給,如何補回,不給,擔心長官藉故修理,這變成管庫人員的智慧。
畢業任官第一個月,臨時接管二棟400T庫房,原因就是前任學長,被下級單位申訴,所以走馬上任。
就和新進人員一樣,概括承受。直到看到庫儲軍品架空,警覺帳料不府,才開始緊張。新進人員不知該向誰反映,眼淚只有往肚子吞。
幸好總部學長來驗收軍品,聊天之際,他建議研讀法規,加上政通人和,自然有解決之道。
研讀法規後,才知道可以報損耗,但是要獲得總部同意,這時政通人和就很重要,建立人脈,就不用擔心帳料不符。
擔任621地區補給庫庫長,每每和管庫弟兄談話,就不斷告知。
遇到長官來要軍品,為了單位安寧,不要拒絕。
只要將何時、何人,索取何物記錄,有問題之際,其碼可以自保。
到卸任前,庫部彙整呈報總部,辦理核消除帳。
那一年冬天,未能及時補給衛生衣褲,一處、四處及政三處等三位長官,奉司令陳上將到庫調查。
當我拿出各級長官索取記錄,在場長官全部靜默,最後四處處長問我該如何處理。
我的答覆:
一、電告總部,提出緊急調撥,滿足官兵需求。
二、電話協調總部承辦學長,提出核銷需求,以求帳料相符。
才圓滿解決這件事情。
補給紀律的建立、維護,說簡單,其實真的不簡單。
國防部服務時候,審計部提出糾正,消耗性服裝不應列入國軍服裝補給品項。
經提報後長官指示:研究消耗性服裝改發代金。
後來和審計部承辦人傅小姐討論後,擴大為初補發現品,續補全面改發代金,由官兵依據需求自購。
可惜到退伍,這個案子長官原則同意,細節部分,仍在討論,空中樓閣。
打什麼有什麼,這是最高理想。
現在是有什麼打什麼,就有點壓力。
不知何時才能美軍規模?期待了。