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標題: 以後當兵可能要恢復到2年役期了 [列印本頁]

作者: Peter    時間: 2012-11-08 10:04     標題: 以後當兵可能要恢復到2年役期了

消息一放出來, 當過兵的人一面倒支持~~恢復二年才是德政啦~
沒有錢搞什麼募兵制, 一個志願役士兵,薪水可以養五六個義務役士兵
http://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1352174457.A.759.html    鄉民全面支持~

高華柱:沒錢,募兵徵兵 考量並行

中國時報【吳明杰╱台北報導】 作者: 吳明杰╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年11月6日 上午5:30

國軍在民國一○四年全面推動募兵制計畫可能踩煞車!藍營立委江啟臣、呂學樟等昨天關切若因財政問題導致募兵制無法推動怎麼辦?國防部長高華柱昨天在立院答詢時首度鬆口指出,募兵制的前提,是國防預算達GDP百分之三才有能力推動,因此包括恢復兩年役期的徵兵制或徵募並行制,國防部都願意考量。

據了解,由於志願役士兵招募和留營不理想,加上無法預期獲得充足人事預算,為因應強推募兵制後可能面臨的兵力空窗危機,高華柱早已指示軍方內部,對恢復兩年徵兵制進行利害評估和研擬因應方案。

高華柱昨天在外交國防委員會表示,募兵制的前提是國防預算要達GDP百分之三才有能力推動,任何國家推動募兵制都要考量財源,政府在財力上本來就要充裕支援。他也高分貝喊話,強調募兵制不只是國防部的事,是整個行政院都要配合的事。

高華柱說,如果募兵制無法順利推動,當初在兵役法修正案中有保留可以恢復徵兵的空間,當初只有考量當國家安全遭受威脅時的外部因素,未料到最近連退伍軍人福利也受到威脅,這對募兵制的推動影響很大。

高華柱指出,若恢復徵兵制,絕對不會只像現在只有十個月,一定要恢復成兩年的徵兵制,避免兵源受訓完就要退伍。

此外,有關考試院提出軍人退撫改恩給制的建議,高華柱表示,此將會增加國防部的人事預算,考試院應全面檢討整個制度才公平,否則改成恩給制雖解決了一些問題,還會在製造另外的問題;但無論是否改行恩給制,最近關於退伍軍人福利受到壓縮,都已對國軍造成很大衝擊。
作者: 匿名    時間: 2012-11-08 10:22

引用:
原文由 Peter 於 2012-11-08 10:04 發表
消息一放出來, 當過兵的人一面倒支持~~恢復二年才是德政啦~ ...
恢復二年算啥? 老ㄟ他們一定會說:全部恢復陸一特才是正途!!
作者: 陸一特    時間: 2012-11-08 11:18

引用:
原文由 Guest from 115.82.112.x 於 2012-11-08 10:22 發表
恢復二年算啥? 老ㄟ他們一定會說:全部恢復陸一特才是正途!!
路人大!
這次你錯了,現在不能說真話喔!
話說政府既然無錢搞慕兵,就甘脆一律免當兵!
避免女友跟人家跑,產生社會問題!
作者: 蘇澳北嶺總機    時間: 2012-11-08 11:56

在勞退基金及國軍退休金相繼傳出破產危機時,我就在想104年改成全面志願役可能性大概會有變化,從開始推行志願役開始,國軍人才招募中心在推行時成效如何我不清楚,但從後備軍人輔導中心每次組長及督導員會報資料數據顯示,有意願人數寥寥可數,更何況與在社會工作時數及自由性的落差,種種因素造就志願役還未全面實施便提早夭折.

說實在不是我們已經渡過那段"往日時光",現在幸災樂禍,個人感覺服完二年兵役後,對以後到社會待人處事與工作態度會有所幫助,至於有人提到由現行役期改成二年是浪費時間,這點個人認為也是見仁見智,當然以目前年輕人沒意願當兵,甚至要雙親透過各種關係和管道,想盡辦法逃避兵役的做法,持堅決反對意見是可以理解的!但有很多事情並非事事如人願,如同之前我們服役時所講的,"今日我保護國家人民,明日換他人保護我們",一句話:這是心態問題,不曉得後版弟兄看法如何?
作者: 9977    時間: 2012-11-08 11:58

哈哈~老生重彈.
話說2年兵役,實說~我個人還是認為不夠..
依目前依般少子化的延續,兵源絕對會越來越缺...
目前中心受新訓,到下部隊 各位~你們說~標準嗎?動作一致嗎?
個人感覺,國防部以上長官當深思此一危機,改為一律3年役期才剛好.
受新訓3個月,下部隊銜接1個月,接業務或專長兵訓練3個月,實際發揮能力或戰力2年多,
後再找新進弟兄從新來過,不管是下基地,聯訓,當都能得心應手.也能發揮老兵傳授技巧等戰力.

作者: 匿名    時間: 2012-11-08 13:32

等著看 " 陸二特" 會不會出現
到時就有人說, 林背陸一特我子陸二特 ,都三年
作者: skizzikex    時間: 2012-11-08 13:56

時間長短是其次、重點是在部隊裡面怎麼過的....

兩年不短、三年不慢、但若都在站哨看海、造假拍馬、種樹捕狗、割草油漆、公差掃地

那恢復徵兵制的作風就很令人玩味了...




沒錢搞募兵制之後、吃回頭草搞徵兵也就算了...

但現在這種"見了棺材才掉淚"的作法感覺國防部好像是在抓兵充人頭似的....

----
個人是覺得訓練最重要、最好把海、空軍等專業軍種完全志願役化...這樣才有理由用高標準檢視

而義務役在新訓中心結訓後、按照成績優劣、好的分發至陸戰、憲兵、陸軍...等單位、幹兩年退伍

成績差的分發至海巡、替代役等等阿莎布魯的、『幹三年』

有競爭才會進步,一籤定生死的作風在現在實在不合時宜

----

改革改了十幾年、好的風氣跟作法都被精實掉了、壞的習慣卻都留了下來....
作者: yesrtv    時間: 2012-11-08 14:39

募兵制無法順利推動?

笑話!!這事哪門子的笑話..

重賞下..還怕沒人撕榜紙

明天開始自願役二兵改薪水15萬起跳

報名先考扛沙包跑百米.再來談筆試

一切講究文武雙全優秀人才政策

馬上國軍招募中心.一定擠爆到不換鐵門才怪!

個個立委民代都來關說..搞的像進明星學校一樣困難

徵一個營.來一個師都會發生

今天當過兵的都知道..

軍中生活就是沒自由.吃的好不好另一回事

就拿青春時間來換.政府不給高薪誰要來?

當初.要推動募兵制.就要知道什麼後果

還在幻想.

升官發財請走他路.貪生怕死莫入此門

今日時空背景.物質享受都不同了..去哪找.

熱血沸騰的青年.心生報效國家的壯志豪情

募兵制要談效忠..提錢來講
作者: 匿名    時間: 2012-11-09 00:40

男生恢復2年 甚麼鳥政策 ...應該是男女滿20歲都要去當2年兵才是王道

挖系 大刁
作者: 匿名    時間: 2012-11-09 04:13

性別現在不能歧視
警校招生已經女多於男
所以
徵兵一律男女一起徵
以符合憲法國民有服兵役之義務
作者: cmshie    時間: 2012-11-09 17:05

我蠻贊成學習以色列男女皆要服役的精神,這樣也比較不需要擔心兵員不足的疑慮!!
作者: 蔥花麵包    時間: 2012-11-09 18:35

引用:
原文由 skizzikex 於 2012-11-08 13:56 發表
時間長短是其次、重點是在部隊裡面怎麼過的....

兩年不短、三年不慢、但若都在站哨看海、造假拍馬、種樹捕狗、割草油漆、公差掃地
那恢復徵兵制的作風就很令人玩味了...
沒錢搞募兵制之後、吃回頭草搞 ...
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學生貼文指出.男友最近剛下部隊..為了迎接"利萎豬公"到部視察....部隊練了一天"拍手鼓掌"."微笑"....
...
這..這...這.....(說不下去了)
作者: asong    時間: 2012-11-09 19:43

一脈單傳的軍中制度,如果不徹底改革
徵兵 募兵 都是在浪費人民血汗錢 糟蹋年輕人的黃金歲月

作者: 匿名    時間: 2012-11-09 20:01

引用:
原文由 蔥花麵包 於 2012-11-09 18:35 發表

.
學生貼文指出.男友最近剛下部隊..為了迎接"利萎豬公"到部視察....部隊練了一天"拍手鼓掌"."微笑"....
...
這..這...這.....(說不下去了)
嗯...
應該要像之前軍教片,官校高年級生磨拳擦掌,一邊嘴角微揚方式來鼓掌歡迎•
作者: t174819    時間: 2012-11-09 20:49

贊成!!!恢復室外操課~3000公尺~500障礙!!!一切照舊!!狠狠操那些草莓兵!!我對現在小鬼頭超級沒大沒小很感冒!!
作者: 兵器連觀測兵    時間: 2012-11-09 21:02

內政部已經花錢拍廣告,叫大家結婚生小孩了。
就是怕少子化,大家多生點;國軍兵源才夠,請大家多生,子女從軍報國!
這樣兵源才會夠,徵兵就徵兵吧?
軍人可能再回去恩給制,鼓勵子女從軍去,國防部加油!
作者: 猛沃營參一    時間: 2012-11-10 02:11

今天看到一個老資料,民國47年美軍顧問團團長向老蔣總統提報的年度報告中,指出陸軍義務役兩年兵役時間太短,不足以訓練出熟練的士兵,應該與(當時的)海、空軍義務役役期相同,一律為三年。
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順便整理早年的陸軍新兵入伍的梯次與中心(感謝軍友coe提供相關資料,也請各位軍友指教):

台灣普遍徵兵始於民國45年。之前幾年曾經徵集過幾期的「補充兵」(不是普遍徵兵,只有部分人),受訓四個月,期滿歸鄉,遇有臨時召集或教育召集,再動員入營補充部隊缺員,這就是「充員兵」一詞的由來。 這些補充兵在結訓返鄉的數年中,曾經不止一次再被召集入營,每次時間不定,有幾天也有幾個月,甚至每次階級也不同,有上次已經是上兵,下次召集又變二兵。

45年起,開始普遍徵兵,以梯次徵召及齡役男入伍服常備兵役,陸軍每週一梯次,服役兩年,海(含陸戰隊)、空軍每月一梯次,役期三年。徵集的對象是民國19年至24年次的役男。

據軍友coe考證,陸軍第3梯次於45.02.26(星期日)入伍,此後每個星期日入伍一個梯次, 第4梯(45.03.04)、第5梯(45.03.11)、第6梯(45.03.18)、第7梯(45.03.25)、......。如此反推第1梯應該是45年2月12日,但是當天是農曆大年初一,所以是不是這天還有待證實。

到第56梯(46.03.06),改為每週三入伍,其間雖然偶有例外,但每週三入伍一梯次的定制延續到1443梯(72.10.12)。

1444梯(72.10.21)至1468梯(73.06.21),每月逢1日、11日、21日入伍,每10天一梯次。

1469梯(73.07.01)起,每月入伍二梯次,日期大約是5日及15日的前後幾天。

2000梯以後,每月兩梯入伍的規律漸漸打破,每月的入伍日也不一定。(還請近年服役的軍友補充)
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民國44年7月1日,陸軍成立9個新兵訓練團,46年1月1日改編為9個新兵訓練中心,依序為關東橋(第一訓練中心)、埔頂、台中坪林、竹仔坑、光隆、嘉義、中坑、崎頂、官田(第九訓練中心)。(這是最早的編制,之後有些中心的番號與駐地有改變,請參閱"神盾部落格http://tw.myblog.yahoo.com/jw!9Z ... &l=f&fid=20"。)

其中第一(關東橋)與第八(崎頂)中心有5個營,第九(官田)中心有6個營,其餘都是4個營。

每個營有4個連,每一連可接訓新兵132人(一連12班每班11人),受訓16週,間隔1週,再接訓下一梯新兵。每連每年共接訓3梯新兵(17週X3梯次=51週,還有1週應該是農曆新年吧?)

每週有一個梯次新兵入伍,9個新訓中心接訓新兵總能量為1年80408人次。

此一時期新兵訓練中心與預備師是不同的單位。另外有9個預備師,各自對應一個本島的實兵常備師,負責後備軍人各類召集訓練,當年兩岸戰火一觸即發,後備軍人的召集頻繁,時間長,訓練也認真確實。

民國58年陸軍再次整編(嘉禾案),新訓中心與預備師合併,新訓中心番號取消,改為預O師OO旅。

作者: 阿桂    時間: 2012-11-11 02:19

個人經驗,體能在破冬期間達到顛峰,當時菜根被要求程度有幫助
但是經驗跟心態則當一年半後開始整個成熟。

當時敝連隊要求是勝過一般步兵連隊的,而我在裡面又較黑
體能、懂狀況跟上了,也是一樣相對一直被反覆修理、
加強又加強鍛鍊的...

那我的經驗,到那時候最後半年,遇上1995年末外島的氣氛
我才能達到一個任何狀況突生都冷靜面對的一個狀態
身心都是一個標準戰鬥步兵的準狀態

沒有太大感情起伏、對疼痛跟危險較沒有感覺
神經反應、精神狀態都很銳利(或是神經質)狀態
任務下來就是執行到底

這是我的經驗。 其他人較優秀或許更快...

[ 本文章最後由 阿桂 於 2012-11-11 02:21 編輯 ]
作者: 匿名    時間: 2012-11-12 01:53

基本上,大柱部長只是抒發他個人的想法,小弟只能送大柱仔四個字~窒礙難行!

除非,超過8成的父母或透過公投,強烈要求恢復兩年役期,否則,真的是~再也回不來了!

在這麼不景氣的時代,至少三萬起薪的志願役,為何招不到人?更何況,現在當兵,正常週休,還可積假,

因為,現在的年輕一輩,不願意軍中的束縛,規矩一堆,長官雞雞歪歪,覺得很無聊,

反倒是女性加入志願役的比例偏高許多,內勤女兵,月領三萬,打打電腦,做做文書工作,很安定,

曾去楊梅高山頂會客懇親數次,女性士兵,士官,高的嚇人,但對於體格標準,不太能苟同,

矮的矮到跟迷彩服不成正比,瘦的也瘦到像快被風吹走似的,三萬塊薪俸的行政兵,跟我當年連長的薪水一樣,

真要共體時艱,開源節流,三萬行政兵做的事,交付給五千塊的義務役兵去做,絕對綽綽有餘!

最尷尬的是,灑大錢,請人來當兵,都還募不到人,真是頭痛!

募兵制,是政客為了要選票,所留下來的爛攤子,為了兌現這種支票,沒錢也要募,讓國防部傷腦筋!

這將近十幾年,役期改的亂七八糟,當替代役的人,其實最可憐,一點軍旅回憶都沒有,當一年的,也幾乎不痛不癢,

少子化,怎忍心讓寶貝兒子去當兵?!恢復兩年役期?在你我有生之年,應該是看不到了,
作者: 匿名    時間: 2012-11-17 20:49

當兵沒用 線在都沒在戰爭了 已是表面 台灣這麼小個國家 更何況有人不承認是個國家
所以 當了也沒用 自願意跟徵兵制 錢差太多 根本浪費時間 無意義的事 還要具續嗎?
現在都已經 我愛和平了 當兵沒意義 改來改 唉~
作者: 匿名    時間: 2012-11-17 23:48

軍隊薪資待遇已屬中上,目前適齡男性投入意願普遍不高,但因訓練管理不若往昔嚴格,生活設施也大幅改善,軍隊這種工作選項與民間職場幾無差異,對穩定性較高的女性反產生較大吸引力,若非目前設有員額召募比例限制,男、女志願役比例很可能會反向傾斜,長期如此,真還是危機,端看年年舉辦的大型操演、戰力展示、營區開放活動,慣以女性官兵博取鏡頭與矚目焦點,在一遍搶看熱鬧的心態遮蔽下,殊不知國軍戰力退化的嚴重性,再者,國防部在部會間長期弱勢,又碰上不理解國防建軍重要性的政府首長與領導人,打腫臉充胖子只會斲傷國軍存在價值與國家安全,在對應作為上,非得有破釜沉舟決心不可,不僅公佈募兵成效,更需詳細分析軍兵種中各類型部隊與各類專長召募成效與編現比例,如此才能看得出兵力結構問題所在,方對那些不知危機意識為何物的白目領導人多少產生點刺激,相對也讓被政爭、分裂意識與傳媒長期愚弄摧殘,而致抗敵意識完全崩瓦的國民們回魂,否則這個國家將難逃破敗命運!
作者: 工四火箭砲長    時間: 2012-11-18 08:42

偶個人認為

恢復2年義務役  讚!!!

將人生約80年

其中兩年來學習操作武器

保衛台灣

一旦國家遭到侵略

才會開槍打炮

台灣四面環海

沒有退路

只有殺掉來犯敵人

才能生存柳!!!
作者: 匿名    時間: 2012-11-18 10:54

只有兩年的義務役役期,不利專業化,如果維持兩年義務役,在未來高科技戰爭型態下,我們等於只有「武裝打群架」的作戰能力。但是實施志願役面臨的現實是募不到足夠的人,需要的人事經費也大,這對國防確實也是個嚴重問題。
我有個構想:或許可以採軍、士官志願役(包含以前多以義務役充任的下士也改採志願役),義務役則擔任士兵。這樣區分的意義在於,士兵只要負責專職「操作」,這部分比較容易訓練,義務役的短役期仍能發揮相當效用,但決不讓士兵接業務,以免頻繁更動職務負責人。但是領導骨幹必須志願役,而且要補足幹部,讓較長的役期使部隊的專業能夠傳承,這裡所謂的專業包括業務、部隊指揮、專業武器操作等。
若採以上方式,需要的志願役人數比全志願役能少許多;義務役役期也許不需要兩年,也許可以更短些。但是要多久,需要精算人力才能確定。但我認為也許目前的一年役期也許是可行的。在全部兵力結構上,如果照以前服役時說的軍、士、兵比例為1:3:2,等於是志願役為主,義務役為輔,算是以前的義務役為主,志願役為輔的調整,應該也會比全志願役來得容易做到。
作者: 工四火箭砲長    時間: 2012-11-18 12:39

有關部隊  官  士  兵  的搭配結構

偶個人以為  軍官  士官  應該從義務役的阿兵哥遴選

當過兩年兵之後  能夠適應部隊生活作息的

有志願留營幹下去的  給予鼓勵提攜深造

許多志願役  一時衝動進軍校  投身軍旅

發現志趣不合時  有軍法伺候  為時已晚  只能打混摸魚等退伍

就二戰  日本皇軍而言  一個軍曹[士官]  能管4.50人  要當尉官  起碼要大學程度

聽偶父親說  在部隊看到日本尉官  都是配備一部吉普車出巡  幾乎粉少看到佐級[校級]以上軍官

所以...偶個人覺得  國軍部隊裡的[軍官][士官]比例太多  不利國防預算

廢除軍校制度  軍官  士官都由義務役遴選  就像以色列

在以色列的大學裡  粉多穿軍服的在進修唸書喔....

呂ㄚ家 金錢 +3 這一點你又說對了,志願役軍士官的確要設較高的門檻以利傳承磨練 2012-11-18
多謝上級指導員  蒞臨指導!!!

[ 本文章最後由 工四火箭砲長 於 2012-11-18 21:32 編輯 ]
作者: 工四火箭砲長    時間: 2012-11-18 16:55

轉貼.....
國軍再不改革一番...就糟糕囉....
回想當年  有些同學去專修班  改幹軍官的  也因為相處唸書兩年高中  知道他的斤兩  偏偏憨厚傻傻的  也能幹到兩顆泡泡勒  40多歲退下來後  英英美代子  也有飯吃喔...
制度應該改革囉......
..

退休年齡早 累積給付多 入不敷出 軍保108年吃光老本
.-字+字.作者: 管婺媛╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年11月18日 上午5:30.
...中國時報【管婺媛╱台北報導】
退休軍公教年終慰問金惹爭議,根據立院最新出爐的預算評估報告指出,軍公教人員退休體制不同,軍職人員平均退休年齡最低,為四十三歲;但軍公教提撥費率卻都為十二%,因此軍職退休給付負擔相對沉重,不符自給自足原則。報告指出,軍職人員退撫基金早在一百年已出現收支不足情況,比公教人員退撫基金提早十年,預估一○八年就會出現虧損。根據退撫基金統計,一百年度公務人員支領退休俸的平均年齡與俸額為五十五.二歲、三萬八四九一元;教育人員為五十三.九四歲、四萬六六二五元;軍職人員為四十三.六五歲、三萬九一九○元,軍職人員退休年齡最早,退休給付負擔較為沉重。
截至一百年底,退撫基金累計給付數達二七二八億二一三六萬八千元,其中軍職人員退休年齡早,領月退的時間長,軍職人員提撥占基金比率僅十%,是軍公教中最低,而累計給付率卻最高,占基金近七成。
以民國一百年為例,軍人退撫基金首度出現收入小於支出,實際退撫支出占退撫收入比率達一○七%,等於收一百元進來,卻要支出一百○七元。報告預估一○八年軍職人員退撫基金就面臨虧損危機,比公教人員提早十年產生,顯見軍職人員基金財務負擔能力相對弱。

報告也指出,造成此危機最大原因,在於軍公教人員分屬不同退休體制,退休年齡、薪資標準與退休金給付制度雖然相似,卻各有不同,不能全採相同提撥費率十二%,否則將無法反映個別財務負擔能力。
此外,根據國防部資料顯示,一○四年上路的募兵制將造成軍官與士兵數所占比例更動,士兵占軍職人員比例會由九十八年的廿五%增至一○三年的卅五%,軍官人數則相反。報告指出,由於士兵流動率較高,將導致較低的提撥率,但未來退休軍職給付又會增加,建議退撫基金規畫應將政策變化納入考量。
作者: melodyaudio    時間: 2012-11-19 02:14



老夫從小立志讀士校, 從沒想要讀軍校
早知如此, 後悔當初
作者: 匿名    時間: 2012-11-19 11:14

志願役女士官士兵, 已經在產生不少問題了, 最高層級已到軍團副指揮官

在這樣亂下去 ,不知還有多少星星會栽在這裡

我不是說這些女士官兵不對,或亂來的將軍對
而是部隊本來就不適合她們,尤其是野戰部隊

就像小李子不對,但這些小女子的行為舉止就都很對嗎??
作者: 陸一特    時間: 2012-11-19 12:10

引用:
原文由 工四火箭砲長 於 2012-11-18 16:55 發表
轉貼.....
國軍再不改革一番...就糟糕囉....
回想當年  有些同學去專修班  改幹軍官的  也因為相處唸書兩年高中  知道他的斤兩  偏偏憨厚傻傻的  也能幹到兩顆泡泡勒  40多歲退下來後  英英美代子  也有飯吃喔...
...
老白羊!
你太精明了,留下你!
上級長官會吃不完兜著走!
你是長官眼前的那顆擋路石,腳下的那粒未爆彈!
只能忍痛讓你工四火箭砲長,含恨咬舌以上士官退伍離開!
那年軍中不會要奇才,平庸聽話的是大愛!
我連那個身高未達服役資格的156公分專修班軍官!
白天鬼叫半夜夢遊清晨尿床的上尉
都能幹到副連長!
你憨厚傻傻的同學幹到中校!
不能說奇怪!
因為它達到當年用人標準......聽話!
..
工四火箭砲長 金錢         +1 偶只是喜歡偷偷摸摸的看[黨外雜誌]而已柳...偶又沒宣傳雜誌內容!!!暗....
..
你真是國家棟樑裡面的蛀蟲!

[ 本文章最後由 陸一特 於 2012-11-19 15:56 編輯 ]
作者: 匿名    時間: 2012-11-19 14:40

東莒57一兵 墮落的組織偏愛奴才,比較不愛人才
==
會聽話的就是人才!! (OS: 應該貼到 一生看新聞 的,跳針一下~ ^^ )

出自 :
聽話學生是人才?國中標語 引網路論戰  
彰化市彰泰國中的標語「有人要的孩子不會變壞,會聽話的學生就是人才」,引發網路大論戰。(記者湯世名)
〔記者湯世名、吳為恭卅彰化報導〕彰化市彰泰國中的標語「有人要的孩子不會變壞;會聽話的學生就是人才」,引起網路大論戰!不少人質疑,沒人要是什麼意思?「聽話」和「人才」又怎麼會劃上等號?
聽話和人才怎劃等號?
彰泰國中日前校慶,應邀出席的彰化市長邱建富將校方張貼在司令台上的標語「有人要的孩
子不會變壞;會聽話的學生就是人才」貼上臉書,結果引發激辯。 ...
作者: divisionist    時間: 2012-11-19 15:24

引用:
原文由 工四火箭砲長 於 2012-11-18 16:55 發表
轉貼.....
國軍再不改革一番...就糟糕囉....
回想當年  有些同學去專修班  改幹軍官的  也因為相處唸書兩年高中  知道他的斤兩  偏偏憨厚傻傻的  也能幹到兩顆泡泡勒  40多歲退下來後  英英美代子  也有飯吃喔...
...
老哥
印象中 當年士校轉讀專修班好像是要在部隊服役滿兩年 然後師部推薦就可去唸 不用到官校受基礎訓可直接分科教育 可是有一條件 一定要回原單位
偶有一個同學和偶一樣聰明 豆芽字會唸不到一半 剛下部隊就被送到體幹班 不到一個星期就慘遭退訓 回原單位被釘到他想逃兵 偶勸他忍耐他聽下去了 他在旅部連安分守己 深受旅級長官喜歡 就在他快升上士時他旅長幫他擔保去專修班 偶得知他會去 當時真的不敢相信自己的耳朵
天呀 有這種人材當軍官 難怪沒辦法反攻大陸

兵大 所謂豆芽字是指英文A到Z啦
偶們士校當年真的有26個唸不出來的
偶和讀專修班那位同學就是其中之一

[ 本文章最後由 divisionist 於 2012-11-19 18:01 編輯 ]
作者: 陸一特    時間: 2012-11-19 15:39

引用:
原文由 divisionist 於 2012-11-19 15:24 發表

老哥
印象中 當年士校轉讀專修班好像是要在部隊服役滿兩年 然後師部推薦就可去唸 不用到官校受基礎訓可直接分科教育 可是有一條件 一定要回原單位
偶有一個同學和偶一樣聰明 豆芽字會唸不到一半 剛下部隊就被送到 ...
四角ㄟ士官長!
你那時沒見過老士官去讀後補軍官班的嗎?那素質才是真正慘喔!
..
我們那時也有鼓勵我們幹訓班的士官去讀專修軍官班,也說還會回到原單位!
結果我營在金門時有去一個,可是到我退伍都沒看到他回來!
作者: 當兵在馬祖    時間: 2012-11-19 15:40

引用:
原文由 divisionist 於 2012-11-19 15:24 發表

老哥
印象中 當年士校轉讀專修班好像是要在部隊服役滿兩年 然後師部推薦就可去唸 不用到官校受基礎訓可直接分科教育 可是有一條件 一定要回原單位
偶有一個同學和偶一樣聰明 豆芽字會唸不到一半 剛下部隊就被送到 ...
唉!軍中還不跟打麻將一般就是湊人數──壯丁不夠就找一窩的花木蘭,平時就搞的雞犬不寧,大小狀況連連,星星們哈腰鞠躬道歉;等到開戰了除了一推大肚子的要產檢,要請產假,剩下的通通請生理假,請老共另行擇日開戰。

[ 本文章最後由 當兵在馬祖 於 2012-11-19 15:50 編輯 ]
作者: 當兵在馬祖    時間: 2012-11-19 15:55

引用:
原文由 當兵在馬祖 於 2012-11-19 15:40 發表

唉!軍中還不跟打麻將一般就是湊人數──壯丁不夠就找一窩的花木蘭,平時就搞的雞犬不寧,大小狀況連連,星星們哈腰鞠躬道歉;等到開戰了除了一推大肚子的要產檢,要請產假,剩下的通通請生理假,請老共另行擇日開 ...
想一想──現在〝沒空開戰!〞是不是個避免戰爭的好手段?如果能成立的話!那在下可以得諾貝爾和平獎了!哈哈!
作者: 工四火箭砲長    時間: 2012-11-24 09:03

印象中 當年士校轉讀專修班好像是要在部隊服役滿兩年 然後師部推薦就可去唸 不用到官校受基礎訓可直接分科教育 可是有一條件 一定要回原單位
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
偶記得當年在士校  三年級時  有陸官的來考試

還包括[飛彈群]考試選派  去美國[紅石兵工飛彈學校]受訓的  ABC為首要  受訓回來後  加碼兩年去飛彈群服役

陸官會考及格通過的  直接保送陸官  如常八期[蘇進強]  台灣聯盟前主席  該期第一名畢業  保送直升陸官囉

常三期[余連發]將軍  是下部隊兩年後  考上陸官正期的

偶記得當年常士  要去[專修班]受訓  加碼服役年限  改幹軍官

沒啥不良紀錄的  幾乎都能上去  不怕你腦袋空空  不認識幾個ABC

[ 本文章最後由 工四火箭砲長 於 2012-11-24 12:12 編輯 ]
作者: 陸一特    時間: 2012-11-24 10:03

引用:
原文由 工四火箭砲長 於 2012-11-24 09:03 發表
偶記得當年在士校  三年級時  有陸官的來考試
還包括[飛彈群]考試選派  去美國[紅石兵工飛彈學校]受訓的  ABC為首要  受訓回來後  加碼兩年去飛彈群服役
陸官會考及格通過的  直接保送陸官  如常八期[蘇進強]  台灣聯盟前主席  該期第一名畢業  保送直升陸官囉
常三期[余連發]將軍  是下部隊兩年後  考上陸官正期的
偶記得當年常士  要去[專修班]受訓  加碼服役年限  改幹軍官......
我在金門認識一個剛下部隊的山地人中尉排長,也是士校第三名畢業保送陸軍官校正44期的!
那時他要先下部隊,卻好死不死的剛好碰到師對抗!
他以為士校加官校的學歷就很大條,所以都沒有提.前.去講!
他官校服役了18年就被退伍了!
再加上士校下部隊的7個月,才18.7年不能領終身!
以中校階咬舌離開
作者: area51tank    時間: 2012-11-24 10:41

引用:
原文由 陸一特 於 2012-11-24 10:03 發表

我在金門認識一個剛下部隊的山地人中尉排長,也是士校第三名畢業保送陸軍官校正44期的!
那時他要先下部隊,卻好死不死的剛好碰到師對抗!
他以為士校加官校的學歷就很大條,所以都沒有提.前.去講
他官校服役 ...
報告特將...
       要提前來講,要盡快來講,不要好久沒來,這樣才能大家來研究研究
        要提來講,要金塊來講,不要好沒來,這樣才能大家來菸酒菸酒
作者: 工四火箭砲長    時間: 2012-11-24 16:20

國軍的軍官在部隊理  比例粉高

偶猜想是  國軍整編的後果

國軍曾經有600萬大軍  軍官人數可想而知

轉進台灣後  縮編成60萬大軍[60年代]

遭到整編去番號的部隊  軍官沒地方去  

只好安插到保有番號的部隊理

雖然有[軍官團]的編制  也是短暫的

當[軍官]的應該有[諸葛亮]的謀略  去打那裡  先打那裡

當[士官]的要有[關羽][張飛] [趙雲]的狠勁  帶著士兵去打即可

所以囉...軍官需要靠腦袋瓜  更甚於士官兵

國軍一大堆將官  比例之高  應該是全球之最吧

是應該改革嚕......
作者: 匿名    時間: 2012-11-24 22:54

我服役時宣導是官:士:兵為1:3:2,這表示當時軍官是總人數的1/6左右
不是很懂當時這個數字比是怎麼規劃的,在我的想法裡,軍官比例應該要少一點。因為軍官要做的是指揮部隊。1/6的人和指揮有關,比例是太高了些。
我們的基層部隊其實軍官並不會太多(缺排長、副連長、部分營部幕僚是常態),但是高司單位有太多軍官,但很多高司單位由軍官在做的事,如果不涉及戰術、戰略,其實由文書士官做也是可以的。
另一方面,我們的士兵又太少了。1/3的人聽命於2/3(軍、士官)的人,只有1/3的人真正在操作,這種管理組織如在外面公司根本會是個笑話。
作者: 匿名    時間: 2012-11-25 04:02

引用:
原文由 陸一特 於 2012-11-24 10:03 發表

我在金門認識一個剛下部隊的山地人中尉排長,也是士校第三名畢業保送陸軍官校正44期的!
那時他要先下部隊,卻好死不死的剛好碰到師對抗!
他以為士校加官校的學歷就很大條,所以都沒有提.前.去講!
他官校服役 ...
印象中陸軍官校正期是終身役,除非是任官最大年限沒有升才能退伍,怎麼會服役了18年就中校階退了呢?
好像是在民國80年前後幾年,官校正期生才改為服現役滿10年就能退伍,至於軍校生年資,後續改為可以折算服役年資,又改為不行折算服役年資,變來變去糾紛一堆•
作者: 呂ㄚ家    時間: 2012-11-25 10:59


這張圖這陣子傳很大
有人說其實現行都一直是1年10個月 只是退伍令會加註提前多少個月退伍
但更多鄉民都相信..真的變回兩年了...
作者: 陸一特    時間: 2012-11-25 11:39

引用:
原文由 Guest from 122.117.209.x 於 2012-11-25 04:02 發表
印象中陸軍官校正期是終身役,除非是任官最大年限沒有升才能退伍,怎麼會服役了18年就中校階退了呢?
好像是在民國80年前後幾年,官校正期生才改為服現役滿10年就能退伍,至於軍校生年資,後續改為可以折算服役年 ...
那時一般人都說讀官校正期的都是終身役,好像也沒幾個不幸當到死!
上校以上的官階越來越少,當然就會有人退,不然學弟就升不上來!
想繼續留營的,也要提前申請!

[ 本文章最後由 陸一特 於 2012-11-25 11:48 編輯 ]
作者: 匿名    時間: 2012-11-26 08:42

研發替代役納大學畢 可在超商當兵
放寬法務 客服9類 最快後年實施
2012年11月26日
【唐鎮宇、朱正庭、徐毓莉╱台北報導】為配合明年實施募兵制,內政部役政署擬大幅放寬研發替
代役申請門檻,資格由碩士以上放寬到大學畢業,職缺範圍由以研發工作為主,放寬到技術服務類
也可,包括法務、技術客服、行銷企劃、維修、品管等9類別都可申請,未來只要業者提供機會,
研發替代役也可能到律師事務所當助理、到超商當資訊人員。新制最快後年實施,預計每年約增
6000人。
役政署副署長李忠敬說,募兵制實施後,1993年12月31日前出生且還未服役者都將改服替代役,替
代役人數將大增,但公家機關替代役需求有限,為消化這些役男,加上考量學有專長年輕人不要因
當兵與業界脫軌,才研擬放寬研發替代役申請門檻。
研發替代役為過去「國防役」演變而來,由企業提供符合資格的研發工作職缺,目前多為工程師等
科技類,役期3年(一般替代役在公家服役,役期1年)。第1個月受訓期薪水約6000元;第1年,博
士約2萬5000元,碩士約2萬元,第2、3年由勞資雙方議定。依役政署規劃,未來大學學歷者第1個
月受訓期薪水同樣約6000元,第1年薪水約1萬元,第2、3年也是由勞資雙方議定。
料每年惠1萬人
李忠敬說,目前研發替代役每年約4500個名額,新制實施後可望增至1萬人,實際還得看企業提供
多少職缺。役政署目前正蒐集企業及學生意見,明年展開籌備並將《替代役實施條例》送立院修法
通過,最快後年實施。依募兵制時程規劃,研發替代役2020年將全部結束,一般替代役2018年結束

學生憂淪廉價工
役政署近日發函徵詢大學生意見,網友卻吐槽,「感覺只是企業缺人力,又可用這個管道找奴隸。
」目前就讀會計系的大學生楊培軒也憂文法商大學畢業者申請研發替代役,可能淪為廉價勞工。
元貞聯合法律事務所主持律師詹順貴說,若當法務類的研發替代役,應通過律師資格才能派上用場
,僅法律系畢業,可能有障礙。另有機械製圖公司說,只要申請者不強求薪水,會考慮。
「人才養成不易」
由於未來可能出現「百貨研發替代役」、「超商研發替代役」,太平洋SOGO、新光三越等業者表
示,以前沒聽過相關訊息,等方案出爐再來討論;百貨業者私下表示,目前不缺人手,且研發替代
役可能排擠想找工作的新鮮人。
萊爾富超商認為,超商人才養成不易,這種替代役意義不大。
=
超商人才養成不易?! 門市收錢上架的"小弟小妹"的人才會很難嗎? 還是想要撿到"徐董級"(流通教父)的人才?(也要財團不要一句話就讓人"告別超商x年的日子")
作者: 陸一特    時間: 2012-11-26 12:20

引用:
原文由 Guest from 115.82.102.x 於 2012-11-26 08:42 發表
研發替代役納大學畢 可在超商當兵
放寬法務 客服9類 最快後年實施
2012年11月26日
唐鎮宇、朱正庭、徐毓莉╱台北報導】為配合明年實施募兵制,內政部役政署擬大幅放寬研發替
代役申請門檻,資格由碩士以上放寬 ...
若不是那群國內記者白痴有問題,不然就是這個國家快要完蛋了!
【研發替代役納大學畢,可在超商當兵】

[ 本文章最後由 陸一特 於 2012-11-26 17:28 編輯 ]




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